一般剛畢業的學生都會分到專案上，剛畢業的學生拿到手3000多，但是就算混到部門一級也才4000多。然後年終獎10000左右。當然，如果混到專案長，工資就是零花錢了，獎金和隱性收入比較多。如果能分到局裡，當然前途又會不一樣了，不過一般很難。
中鐵十七局集團前身為鐵道兵第七師，組建於1952年。1984年初集體轉業併入鐵道部，更名為鐵道部第十七工程局。2000年進入中央企業工委序列，在新世紀的曙光升起之際完成改制任務，建立現代企業制度。目前它隸屬於中國鐵建總公司，是中國鐵建的全資子公司。中鐵十七局集團的總部在山西省太原市平陽路。
作為國有大型建築施工企業,我集團公司始終堅持“信守合同，質量第一，使用者至上，為民造福”的經營宗旨，以市場為導向，對外頑強競爭，對內強化管理，走集約發展的道路；在企業管理上，堅持標準化管理，夯實基礎工作，強化基層建設，建立了包括技術標準、管理標準和工作標準在內的標準化管理體系，
在施工管理上，樹立“質量—信譽—效益”觀念，強化工程質量管理，狠抓現場管理標準化，落實質量責任制，應用網路計劃技術，實施全過程的質量監督，堅持質量否決制，形成了嚴密科學的質量保證體系，確保工程質量優良率在95%以上。
在生產經營上，不斷拓展新領域，發揮科技優勢和機械化作業的特長，向高、精、尖領域擴充套件。在隊伍管理上，以思想政治工作為先導，著力培養“四有”職工隊伍，保證了企業建設和各項工程任務的圓滿完成。
改工以來，公司被評為“國家二級企業”，多次榮獲“全國先進施工企業”、“全國優秀施工企業”、“全國思想政治工作優秀企業”、“重合同、守信用先進單位”和“文明單位標兵”；被建設銀行山西省分行評為AAA級信用度企業；1994年12月國家統計局公佈1994年度全國500家最佳經濟效益建築企業排序中，名列12位，1995年被中國企業形象認定委員會認定為AAA信用度企業。1997年12月經北京九千標準質量體系認證中心稽核，獲得ISO9002國際標準認證證書（UKAS）暨GB/T19002國家標準質量體系認證證書。
一般剛畢業的學生都會分到專案上，剛畢業的學生拿到手3000多，但是就算混到部門一級也才4000多。然後年終獎10000左右。當然，如果混到專案長，工資就是零花錢了，獎金和隱性收入比較多。如果能分到局裡，當然前途又會不一樣了，不過一般很難。
中鐵十七局集團前身為鐵道兵第七師，組建於1952年。1984年初集體轉業併入鐵道部，更名為鐵道部第十七工程局。2000年進入中央企業工委序列，在新世紀的曙光升起之際完成改制任務，建立現代企業制度。目前它隸屬於中國鐵建總公司，是中國鐵建的全資子公司。中鐵十七局集團的總部在山西省太原市平陽路。
作為國有大型建築施工企業,我集團公司始終堅持“信守合同，質量第一，使用者至上，為民造福”的經營宗旨，以市場為導向，對外頑強競爭，對內強化管理，走集約發展的道路；在企業管理上，堅持標準化管理，夯實基礎工作，強化基層建設，建立了包括技術標準、管理標準和工作標準在內的標準化管理體系，
在施工管理上，樹立“質量—信譽—效益”觀念，強化工程質量管理，狠抓現場管理標準化，落實質量責任制，應用網路計劃技術，實施全過程的質量監督，堅持質量否決制，形成了嚴密科學的質量保證體系，確保工程質量優良率在95%以上。
在生產經營上，不斷拓展新領域，發揮科技優勢和機械化作業的特長，向高、精、尖領域擴充套件。在隊伍管理上，以思想政治工作為先導，著力培養“四有”職工隊伍，保證了企業建設和各項工程任務的圓滿完成。
改工以來，公司被評為“國家二級企業”，多次榮獲“全國先進施工企業”、“全國優秀施工企業”、“全國思想政治工作優秀企業”、“重合同、守信用先進單位”和“文明單位標兵”；被建設銀行山西省分行評為AAA級信用度企業；1994年12月國家統計局公佈1994年度全國500家最佳經濟效益建築企業排序中，名列12位，1995年被中國企業形象認定委員會認定為AAA信用度企業。1997年12月經北京九千標準質量體系認證中心稽核，獲得ISO9002國際標準認證證書（UKAS）暨GB/T19002國家標準質量體系認證證書。