1、有助於工作的愛好，結合崗位要求回答

作為勞動力的買家，當然希望僱來的人是完美的，千條萬條都符合自己的用人需求，甚至也包括你的興趣愛好，最好也能對工作有利。所以，比較討喜加分的就是個人的興趣愛好和麵試者的求職崗位的需求正相關。

比如以新媒體編輯崗位為例，如果你回答，“讀書”、“手繪”、“攝影”、或者“刷微博”、“混豆瓣”，無疑是對你的工作內容有直接價值.再以“產品經理”崗位為例，如果你愛好程式設計，或者喜歡閱讀商業金融類的書籍；再或者你喜歡製圖、善於使用3DMAX。

不打無準備之仗是最基本的原則，所以，即便是你比較瞭解的愛好，也最好進行一些深入的準備。如果面試官對你的愛好發生了興趣進一步深問，那你也要有所準備，能說出一二三，不要顯得為了博取好感而搪塞敷衍、淺嘗輒止。

比如你說愛讀書，面試官的下一個問題很可能會問你愛讀什麼型別的書。一般情況，愛追求上進的人，喜歡讀名人傳記；對商業經營有興趣的人，喜歡讀歷史軍事類的小說......如果面試官問到，一定要準備充分，言簡意賅地說說自己的心得見解，讓面試官覺得並非虛言誇口，做到真正給自己加分。

回答的策略和藝術可以很快掌握，但關鍵卻並不在於這些技巧，而在於真正的修煉自我，提升人格魅力，成為人見人愛的真正人才。 選擇一門高尚的愛好、堅持參與，陶冶自己的情操，這些都是長期的自我修為，從現在開始做起，什麼時候都不晚。

如果自己的興趣愛好和應聘崗位沒有很大的關聯，那麼可以回答一些“團隊型“”活動愛好，比如團體運動專案，如籃球、足球等。

這是因為現在大部分工作都涉及到各種各樣的合作，經常參加體育運動能夠體現你具備良好的人際交往能力及團隊協作能力，這些都是是在工作能必不可少的能力。