注意了一下，影片拍攝於10月1日國慶節當天，那些施暴者就是這樣祖國母親慶生的嗎？直至11月16日晚警方才在市民的微信群裡發現這一事件，中間的影片拍攝者有可能和施暴者是同夥，也很有可能是遭到了施暴者的威脅，才導致事情到現在才被發現。好在警方通報已經控制了作案人員，我們之後尋求的是社會的譴責和對施暴者的處罰。

看了一下影片，雖然不是發生在學校裡，但基本可以看成是類似校園霸陵的事件，影片中的施暴者汙言穢語、對被虐者不斷腳踢，被虐者沒有絲毫反抗，這應該不是這些霸凌者的第一次施暴，可想而知對於受害人的侵害程度。

不過，中國目前的法律對於一般的霸凌者的處理往往是模稜兩可，處理霸凌只能援引《治安管理處罰法》《民法通則》《未成年人保護法》等，以《治安管理處罰法》為例：

第十二條 已滿14週歲不滿18週歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰;不滿14週歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應當責令其監護人嚴加管教

第二十一條 違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應當給予行政拘留處罰的，不執行行政拘留處罰；(一)已滿14週歲不滿16週歲的；(二)已滿16週歲不滿18週歲，初次違反治安管理的；(三)70週歲以上的；(四)懷孕或者哺乳自己不滿1週歲嬰兒的....

當然，如果霸凌者構成諸如尋釁滋事罪、故意傷害甚至是故意殺人罪的，就按照《刑法》的規定來處理。

上面的規定實在難以撫慰受害者及其家屬，所以我的建議是

活用起收容教養制度，別讓其成為殭屍條款！目前的收容教養制度只規定在《刑法》裡，專門針對未成年人犯罪，而且適用條件是“必要時”，何為必要並未說清楚，其實我覺得像這種惡劣程度的霸陵就可以稱之為必要，而且霸陵不止是學校裡有，公司裡，單位裡都有；此外，不一定非得是犯罪才適用收容教養，類似霸陵的惡劣行為即使沒有達到犯罪的地步，同樣可以適用收容教養，當然，這只是我個人的看法。