單開來看，快速找到一個工作不難，融入也可以有方法。我特別想談的是【適合】。每個人都想找一份適合自己的工作，而做不好的工作（出不了成績）的工作呢，都會說是：因為那個工作不適合我。

事實上，我們活個二三十歲，在從小沒有太多主見的教育環境下，誰能知道自己真正適合的是什麼。

換句話說，那些成功人士，他們一開始也未必知道自己適合什麼，都是走一步看一步。其次，現在的工作越來越弱化學科之間的壁壘。（技術類，醫學類等專業的不包括在內）很多崗位反而需要的是通用技能。

從這個角度來看，那個崗位是不是在短期能馬上適合你，反而不是你要關注的。你要考慮的是，在這個崗位上，如何儘快做出業績，找到成績感，慢慢的，你會發現，這個就是【適合你的工作】。

當然，想快速找到工作，多投簡歷多面試這些都不需要多贅述了。融入的話題，很大，從工作態度到個人情商，都是一門學問。

假如你知道自己的興趣，知道自己對哪方面比較強 ，那麼你就去應聘這方面的，但是假如你沒有，或者說不知道的話，那麼建議你可以先找一份自己比較喜歡一點的工作，然後再逐漸的融入，這樣就可以了。

此問題核心，在找到合適工作後融入公司

適合自己的工作，首先能發揮你的長處，你還比較喜歡樂於奮鬥其中，滿足這兩點，你要知道自己的長處，優勢，喜好在哪裡，還有就是你目前的工作經驗。

尋找行業性，你要分析你想去的行業，行業裡的哪個領域，領域裡的哪個公司，然後分析調研。在找到這個公司的具體職位，看看職位要求，和你的優勢經驗是否匹配，最後就是改簡歷，投簡歷，面試，複試，入職。

進入公司，你要開始努力學習業務，和崗位職責，讓自己能多短就多短的時間內，掌握公司業務和運作流程，部門工作流程，你的工作內容，你的工作方法，領導對你的要求，業績如何提升等等。

不要自己吃飯，每天和同事吃飯，保持溝通，瞭解公司其他方面的資訊，還要在工作中向有經驗的同事和領導請教，爭取快速進入狀態，和同事打成一片，千萬別天天自己獨來獨往，領導佈置工作就會“嗯”“啊”“是的”，要學會問為什麼，怎麼做更好等等。努力吧！