室友每天打電話打到很晚，一大早就吵吵：個人感覺這個室友的素質不是太好，都知道，宿舍是人休息的地方。

1.可以和室友好好聊聊，告訴他/她宿舍是休息的地方，你打電話出去或者在陽臺上打電話，不要影響大家休息，如果他/她聽就這樣了

2.如果他/她不聽，這件事可以找老師說說，看看老師怎麼說。如果老師說他/他不管用，可以商量調宿舍。

希望大家好好商量商量，避免傷了和氣

你問:說了很多次都不改，怎麼辦？我意見如下:

一，無需再言。

這樣的人乃臉面，素質和品德“三無”之人！你已說多次無效，再說反而更適得其反，弄不好還極易發生不必要的衝突。所以，莫在“嘮叨”了，以靜制動想主意進行“自衛反擊”就是。

二，錄下證據上報。

別小瞧這一步，法制社會時刻要謹記學會“文明鬥爭”。打架鬥毆皆屬沒腦子混混兒乾的事，都是蠢貨耍的笨蛋玩法。咱為了捍衛自已的權利，任何時候都要切記別把自已“暈”進去，隨時隨地都要“以法律名義”剋制自己，再嚴懲壞東西。

你把對方的行為錄下證據並付書面材料上報(留根)，1.透過組織出面解決，達到事半功倍之效。2.事態萬一失控，可經組織和保留的證據去證明你的無過。3，關鍵時候又可作為“呈堂證供”。

而作為單位一層的組織，在收到你反應的情況後，他們一定會出面或分或責，都會給個結果。

三，以毒攻毒。

在單位領導都不能解決，你自身情況又無法與他分開之下，你可以用大音量的音響在對方打電話時他打你開，他不打你不開的方法，讓他在宿舍打不成。

但要注意的，一定要避免動粗行為，如有過份你即刻報警，或在行動之前以錄音和書面材料交當地派出所備案。

總之，對這樣的人和談已失去了意義，不如在保證自已利益和人身不受傷害情況下，採取文攻的方法，依靠組織和治安力量，毫不留情給予對方顏色，讓對方永遠記得怎樣去做人，怎樣去尊重別人。

當然，這樣的方法也是救人的方法！

坦誠溝通就事議，

換位思考溶分歧。

相互包容日日替，

實在不可移移室。

背景；在一起是緣分，室友坦誠溝通，實事求是，換位思考，相互包容，化解矛盾，就事論事，

相互包容日日替，實在不可移他室。解決不了，就躲開唄。不要糾結哦。無奇不有，萬紫千紅。