你好，題主，看到你這個問題，我正好有一個案例可以寫一下。
話說面試如何防止被騙，其實是很簡單的事情。
這裡的被騙大概有兩種情況。
先說第一種吧，就是咱們大家在一些招聘網站上經常看到的，比如說某某物流公司招聘跟車司機，薪水優厚，一般都是說試用期內6000，包吃包住，出去跟車還會有補貼，然後，轉正後8000～12000一個月，年齡範圍還很廣，廣到什麼程度呢？一般是18--50歲之間，有些可能對於學歷還會有點要求，比如要求初中生以上的，有些乾脆連學歷都沒有要求的。
那麼真有這麼好的工作嗎？
想都不要想！我也很納悶，為什麼那麼人會去相信這樣的招聘廣告，難道真的僅僅是看到工資那麼高頭就昏了，然後就跑去面試，然後被騙去幾百塊錢嗎？
很多人其實還是不能做一些踏踏實實的工作，大家現在賺錢不容易，特別是一線操作工，工作時間長，賺錢也不多，所以很多人可能就會走進一個誤區，一不小心在網上看到這種招聘廣告的時候趕緊聯絡別人，生怕別人已經招滿了或是不要他，然後別人叫他幹嘛他就幹嘛！
所以如果是類似於這種公司的招聘大家一定要擦亮眼睛，永遠記住一句話就是天下沒有免費的午餐。我想只要去想想現在有哪家公司有那麼好的待遇就行了，因為幾乎沒有嘛！
另外還有一種被騙的可能性，就是現在有些公司很精於計算的，往往在招聘網站上出現的工作機會都是高大上的，比如說現在很多公司都會說招聘城市經理、銷售經理，甚至有些直接說招聘銷售總監的，當然，這種公司他是真是存在的，不存在騙你一些錢，這種公司其實是騙了你的感情！
一旦你投了簡歷，他們的人事會打電話給你，說讓你去面試，那結果是什麼呢？等你到了後，跟你談的永遠不是那麼一回事，人事或者經理一定會跟你說我們需要從一線業務員做起，然後業績達到了多少後自然就會被委以重任什麼的。
可怕的是現在這種公司還特別多，特別是以銷售為主導型的公司，因為他們其實招人很難的，能找到一個人去做銷售就會想法設法的用一些美好的未來誘惑你，讓你感覺你只要做好了就一定可以做主管了，可現實是什麼呢？基本上來10個走10個，因為到最後業務難做，沒人還願意留下來。
那這樣的流氓公司如果以後大家碰到了可以當場說不！
直接戳穿他的鬼把戲！
同時在這裡也奉勸那些現在正在這樣做的公司，收起你們虛偽的一面，好好的面對每一個真心對待你們公司的面試者！
你好，題主，看到你這個問題，我正好有一個案例可以寫一下。
話說面試如何防止被騙，其實是很簡單的事情。
這裡的被騙大概有兩種情況。
先說第一種吧，就是咱們大家在一些招聘網站上經常看到的，比如說某某物流公司招聘跟車司機，薪水優厚，一般都是說試用期內6000，包吃包住，出去跟車還會有補貼，然後，轉正後8000～12000一個月，年齡範圍還很廣，廣到什麼程度呢？一般是18--50歲之間，有些可能對於學歷還會有點要求，比如要求初中生以上的，有些乾脆連學歷都沒有要求的。
那麼真有這麼好的工作嗎？
想都不要想！我也很納悶，為什麼那麼人會去相信這樣的招聘廣告，難道真的僅僅是看到工資那麼高頭就昏了，然後就跑去面試，然後被騙去幾百塊錢嗎？
很多人其實還是不能做一些踏踏實實的工作，大家現在賺錢不容易，特別是一線操作工，工作時間長，賺錢也不多，所以很多人可能就會走進一個誤區，一不小心在網上看到這種招聘廣告的時候趕緊聯絡別人，生怕別人已經招滿了或是不要他，然後別人叫他幹嘛他就幹嘛！
所以如果是類似於這種公司的招聘大家一定要擦亮眼睛，永遠記住一句話就是天下沒有免費的午餐。我想只要去想想現在有哪家公司有那麼好的待遇就行了，因為幾乎沒有嘛！
另外還有一種被騙的可能性，就是現在有些公司很精於計算的，往往在招聘網站上出現的工作機會都是高大上的，比如說現在很多公司都會說招聘城市經理、銷售經理，甚至有些直接說招聘銷售總監的，當然，這種公司他是真是存在的，不存在騙你一些錢，這種公司其實是騙了你的感情！
一旦你投了簡歷，他們的人事會打電話給你，說讓你去面試，那結果是什麼呢？等你到了後，跟你談的永遠不是那麼一回事，人事或者經理一定會跟你說我們需要從一線業務員做起，然後業績達到了多少後自然就會被委以重任什麼的。
可怕的是現在這種公司還特別多，特別是以銷售為主導型的公司，因為他們其實招人很難的，能找到一個人去做銷售就會想法設法的用一些美好的未來誘惑你，讓你感覺你只要做好了就一定可以做主管了，可現實是什麼呢？基本上來10個走10個，因為到最後業務難做，沒人還願意留下來。
那這樣的流氓公司如果以後大家碰到了可以當場說不！
直接戳穿他的鬼把戲！
同時在這裡也奉勸那些現在正在這樣做的公司，收起你們虛偽的一面，好好的面對每一個真心對待你們公司的面試者！