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1 # 射手hello
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2 # 蘇木妮雅
一個人在工作中的價值,分兩方面來說:
一個是: 在工作中的價值。
就是根據工作的性質,所要呈現出的價值,比如說,作為一個保險員,總有保單籤售成功,給公司帶來利潤,就是有價值的,反之,就會被質疑自身的能力。也就是說,工作中的價值,取決於你是否能給公司帶來效益,是否能使領導滿意。
另一個是:自身的價值
就是所從事的工作是否能夠充實自己,提升自身的能力。如果每天的工作只是機械地重複,學不到東西,那何談價值。
多長時間能在工作中體現出自己的價值,就要看對工作的投入程度,認可程度,熟悉工作時間的長短。
認認真真做事,認認真真做人,就是有價值的。
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3 # 我的世紀之旅
一般工作多長時間才可以發現自己的價值?
首先我們需要知道的是這個價值是對於別人的還是對自己。
在這個社會,每個人都有存在的價值,也有他所創造的價值。
工作多長時間才能發現自己的價值所。這是一件不能預料的事。因為相當於在給自己找一個定位。
是給自己所在單位一個定位,還是在這個社會當中一個定位還是在自己的家庭當中有個定位。
如果是在單位當中,只需要在你工作當中拿出你的全部能力。為你所在的公司創造價值,那便是你最大的價值。
而你所在的單位如果是為這個社會服務的單位,那麼你所創造的價值就是給這個社會所帶來的。
對於在家庭當中的定位。你的工作就是賺錢養家餬口。為了你的家人就是你最大的價值所在。你讓你的家人能夠幸福,讓他們能夠開心,能夠快樂,便已經足夠。
你好,工作是為了生活,只有努力的工作才能幸福的生活。工作是立身之本,是幸福的源泉。
至於說幹多久會發現自己的價值不如說用業績證明自己的價值。一定要幹出點成績來,也唯有幹出成績來才能體現出自己的價值。
首先做一個盡職盡責的人,完成基本工作,提升自己的能力,提高工作效率。
其次能力範圍內,做好領導指派的臨時任務,處理好緊急或重要的突發任務。
再次多和上級、同事溝通學習不斷進步。
最後不要盲目去做,瞭解清楚任務的最終目的,全力以赴。
相信你的價值不久就會被發現。