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  • 1 # 王闖爺

    1.位置選擇。位置選擇對於餐飲店來說真的很重要,主要包括周邊人口基數、地段、顧客人群的消費能力等等,當時我是在本地做的,熟人較多,前期感覺生意靠熟人會好做一些,其實不然,尤其餐飲行業,再熟的人也不能天天去你店裡吃。所以老話說的“買賣不養當鄉人”真的很有道理。

    2.產品質量。做餐飲,一定要有自己的特色,一種特色為主其他產品為輔,比如人們一到飯點,吃麵條去誰家、吃火鍋去誰家、吃炒菜去誰家,心裡都有一個意向店鋪,因為只有主打一個產品,才會真正吸引顧客,所以餐飲店質量一定要保證,這是一切的前提。

    3.店鋪管理。在日常管理上,一定要制度化,無規矩不成方圓,有時在日常管理上光靠嘴上去說去管真的沒什麼效果,前期一定要把想到的全部制度化,制定嚴格的獎懲措施。同時,制定店鋪服務標準,進一步提升服務質量。還有就是制定有效的宣傳制度,當然宣傳方式不是一成不變的,但是根據節日要把全年的宣傳計劃做出來。

    總之,做餐飲,有了好產品,才能有往下發展的機會。

  • 2 # 商道羊皮書

    這個問題,得分先後順序來回答!

    首先,在開飯館之初技術最重要(當然也是開店的根本)——在當下這個餐飲市場已非常“擁擠”的狀況下,食客們都是衝著你飯館獨特的菜品和誘人的味道而來。你炒菜技術好就是你飯館的金字招牌和活廣告。所以你的做菜技術若是不過硬或者太一般般了,也就失去了人家食客“非來不可”理由。這時候你的管理再規範到位也無濟於事,因為“民以食為天”嘛,誰會傻到去烹飪技術差的餐館就餐呢,何況有那麼多炒菜技術高的餐館可供選擇?

    其次,當你技術好的名聲一出就得靠管理了——因為你技術再好,可上菜慢、環境糟糕、態度粗暴、價格昂貴......也會留不住食客,回頭客仍會日漸稀少。怎麼辦?這時候管理就要“登場”了,即透過管理來改善你餐館服務上的髒亂差問題。此刻你強化規章制度、培訓員工、監督執行等一系列管理措施,正當其時......管理解決的是你的餐館能否可持續發展的問題!

    總之,技術與管理兩者並非孰輕孰重,而是在你餐館發展階段中各自所扮演的“角色”不同而已......談點拙見,僅供參考!

  • 3 # 閒坐看行人

    技術,必須是技術也只能是技術。

    小型餐飲基本談不上管理,只要有基本的管理制度,更多的是靠老闆的個人魅力

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