小人常有。有提防心即可。

不要靠近，不要疏遠，不要歧視。平常心視之。

最好是真誠的態度，辦自己的事情。不要流露過多的內心想法。

當你在工作中遇到小人怎麼辦？

1.很多人很多時候都會選擇隱忍。但這種方式並不是萬全之策，只會讓那些小人更加為所欲為。

2.直接跟他幹起來。工作一天很累，沒有那個精力跟他鬥也沒有這個必要，用一句已經爛透了話“你被狗咬了還去把狗咬一口嗎？”把時間浪費在這樣的人身上確實有些不值得。

在大家的工作環境中是不是總有一些掩藏得很好的毒蛇，周遭的環境對他起到一個很好的隱蔽作用，他會利用你的同事，上司或者其他途徑對你施展他的“魔法”，把你困住無法脫身，如果此時遇到的上司或同事都是不明事理的人那你就糟了，那恭喜你，你已經無力迴天了。

當然你可以有這些選擇

1.置之不理。

一個人沒有辦法做到所有人的會喜歡，你也沒法要求所有人都聽從你的，不是你不夠好，你做的再好，也會有人因為嫉妒而誹謗你、詆譭你，在背後說你的壞話，省下與小人爭辯的時間，我們可以用這些時間做更多有意義的事情。

2.適當警告

如果詆譭你的小人得寸進尺，無理取鬧，你可以適當的警告他注意自己的言行，不要再對自己造成語言身心上的傷害。相信每一個識趣的人都會收斂。

3.儘量遠離

如果你的工作中真的遇到了小人，那還是明智的離他遠一點吧，跟這種人走的太近，到後來吃虧的只能是你自己。不要與小人有過多的交往。同時，即使你知道誰愛在背後說壞話，也不要與別人說了，自己知道就好。

4.以其人之道還治其人之身。