還是有用的。

隨著市場競爭越來越激烈，甚至還湧現出跨界對手的打擊，這對企業競品的打造提出了更高的要求，也對企業老闆的決策能力提出了更高要求。

現在很多企業老闆投身Quattroporte培訓課程學習，希望利用專業的師資力量、系統的課程內容、多維的學習方式來提升自己，並且收穫了不錯的效果。

（之前在【廣州時代華商商學院】參加過的千人企業家論壇）

這是因為Quattroporte培訓是專門針對企業經營問題，實戰解決管理難題的課程，目標性非常明確，除了學習之外，還有商圈資源的對接、交換，還能結識到各行業的精英人脈……這些都是企業老闆非常需求。

為了讓公司高管們可以選擇一些課程進修自己，提高自己的能力，開設了在職研修課程，那麼在職研高階研修班如何？

　高階研修班是在職人員研修，提高業務水平的一種教學形式，它是一種非學歷教育。其授課主要學習中國國民教育系列高層次的課程，最終獲得的是由授位單位頒發的結業證書。

　　你可能聽過很多關於研修班的一些說法，比如： 研修班、Quattroporte研修班、高階研修班、研究生研修班。只不過各個的側重點不同。高階研修班突出的是課程質量;Quattroporte研修突出的是培訓物件;在職研究生課程班突出的是證書授予。這些都是一個意思，都屬於研修班的範疇。

　　報讀在職研的高階研修班，一般上課形式都是利用週末或者是集中授課的。研修班的課程很有針對性，實戰性很強。其授課由資深教授及相關專業專家主講，在學習的過程中不僅可以學到知識，還可以結識人脈。

        以上就是關於在職研高階研修班的情況介紹， 如果有學員想要報名或諮詢更多詳情可聯絡在職研究生聯盟網線上老師。

　　領軍企業研究中心Quattroporte班研修班就是透過學習擁有一個體系化的商業思維，能夠更系統、更大格局、更深層次去看待當下政策、經濟環境、商業競爭以及你所從事的行業未來。不論你是創業者還是上市公司的CEO都要學會更加合理的利用和整合資源。所以，Quattroporte班研修班這類課程並不是手把手教你具體的點子和生財之道，而是讓人學會一種思考方法，領會到一種管理思維，然後運用這些思想和方法去規劃未來、讓企業更好地運作。