隨著時代的發展，很多技術領域已經出現高技能人才嚴重短缺的情況，因此為了吸引人才，不少企業都在技術人才的薪資待遇上加碼，不僅提升了藍領技術人才的福利待遇，還對其工作環境進行了升級和最佳化，讓藍領人才也能享受到“白領級別”的待遇，甚至於，部分地區還出現了“藍領人才待遇趕超白領”的現象。

據瞭解，當前人才市場中，掌握專業技術的人，不僅容易找到理想工作，通常也都能獲得不錯的薪資待遇。據記者的採訪調查，發現汽車後市場是當前人才緊缺狀況較為嚴重的行業之一，許多車企都出現了不同程度的人才斷檔，“青黃不接”、“求賢若渴”成為了眾多車企人才招聘的關鍵詞。汽車行業是公認的“黃金產業”，隨著國內汽車保有量的持續增長，汽車業得到了“井噴”式的發展，相關的汽車技術人才獲得了越來越重要的位置，根據權威調查，目前很多高階技師月收入都過萬元，專業維修高檔進口車的高階技師甚至可達幾萬元，年薪超過20萬元。可見，汽車行業不僅是個好發展的行業，更是個高薪行業。

因此，不少高中生紛紛報讀專業汽車院校，希望透過學校專業系統的訓練，獲得立足職場的能力和素養。

不確定的可以多走訪幾家汽修學校去了解看看，設施裝置，師資力量，教學模式，學校規模和實力，只有自己真正瞭解這個行業之後，才能做出做正確的判斷。