謝邀！ 首先，本人年紀比較大經歷頗豐富。有過一次在一家公司工作不愉快經歷！這家公司特別願意僱傭剛畢業的大學生。基本在兩個多月裡往死裡用人家，剩下的大半月就會交給他超過他能力範圍不遠的活了（屬於你花全部精力和時間有可能完成，但不完美的那種）。快轉正時就以此為由解僱或續試用期（本人親自解僱過一個後，才注意到這個高科技公司還有這種騷操作。後怕之餘不久辭職）。 我是看了全部答安才來回答。忠誠告誡你：不要相信什麼這法那律的，首先維權要時間精力，而你沒有（有那時間精力你可以賺更多錢，學更多技能）。同時，老闆或上司想開掉一個人太容易了。比如我上面的例子，可以扣你錢讓你免費或低薪為他工作；狠一點的加點難度讓你工作失誤開除你並加罰款！ 另外在你的問題裡瞭解到，這個公司各項制度都不不正規。你會感覺越呆越難受，越來越想離開的那種公司（簡稱雞肋工作）！ 個人感覺你的老闆上司不一定是想開掉你，也可能是要壓你薪資的節奏。如果你找工作比較難，就忍一忍（騎驢找馬唄）；如果很容易，就和他攤牌。滿足你的要求就留下，不然儘快辭職避免更大損失（試用期因薪資低的原因辭職不需要一個月後再走）。 另外，你的想法是正確的，你的三觀比較端正。不需要改，只是以後找工作要注意到各項制度正規點的公司就好！

我也碰到過這樣的老闆，當著面他都是對你笑笑的，也沒說過你什麼不好！下班後就會和別的同事說你的壞話，說沒能力啊什麼的。

有一次下班後我忘記拿東西了，回辦公室拿東西的時候不小心被我聽到了！當時我果斷跟他說不幹了，叫他另請高明。後來我走後聽以前的同事說招了好幾個月都沒招到合適的人，把我開心死了！