通常是客氣話。如果你和老闆交流比較多，特別是之前工作中二人比較默契和信任，此話可當真。但不到無路可走時，別輕易“回來”。

能不能信我覺得這個就因人而異了。我今年年初的時候離開上個公司的，上任老闆娘及領導都對我說這句話，今天上任領導又跟我說想叫我回去了。

所以這個問題放到我這裡來，我是信的。他們是真的想叫我回去，一是他們都很認可我的能力；二是我對公司是絕對的忠誠；三是作為管理層，我深得人心；

但是即便是這樣，我也沒考慮過要回去，因為就像鏡子碎了不能重圓一樣。不管是什麼原因你離開的，都說明這個公司已經沒有了你的期待，再回去的話也不會有什麼大的改變。

能信啊。有一些老闆真的認可你，對你敞開，給你機會的。

三個月後，人事也來電話關心我，問我有沒有回去意願。

信與不信，可以從自己在公司裡或者老闆心目中的位置來確認。

如果自己在公司裡面位置還不錯，無論是能力還是人品，還是與同事關係都不錯，本身也得到老闆的認可，那麼，老闆說的話，可能就是真誠的希望你回去。希望你在外面發展的好的同時，如果你遇到了問題，回去，老闆也是真誠的歡迎。畢竟走的時候也沒有鬧矛盾，並且從老闆的角度來講，能用老人還是用老人，對公司業務熟悉。新人過來還需要培養，這也是一個過程。另外，老闆能這樣講，也算是比較有格局的人，對自己的公司也還是比較有信心。

當然，如果離職的時候，鬧的不愉快，或者說，自己在公司的位置本身並不是很重要。那麼，老闆這樣講，可能就是隨口一說，從自己的角度來說，不要太當真。

回與不回來，或者信與不信，自己應該做到心中有數。

此問題你有什麼不同的見解呢？