回覆列表
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1 # 耕耘145624581
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2 # YINANRENSHI
63年以後直到78年就再沒有職稱晉級的事了，全國副高階職稱者少之又少，屠呦呦、楊樂張廣厚、陳景潤、袁隆平都是一般的科技人員，但科研的積極性還是很高的。78年尤其是87年評聘結合的職稱改革開始至今，正高階已雄踞世界第一了，但原創性科研的並沒有跟上，注水的論文倒是同步跟上來了。退回去吧，78年後上的高階者保留10％，其他見鬼去吧！
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3 # 得饒人處且饒人94L4
所有底層都這麼覺得......實際上問題根本不在職稱，即使取消掉，後面也會出現另一種類似於職稱的模式......別太天真，你們天真的樣子並不可愛......
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4 # 淨壇使者18
拿多少工資幹多少活！不必天天講職稱，君不見高階教師帶的班，代的課都考試成績一般，甚至更差，評不上的為啥努力！難道就是爭取評上，和他們一樣？
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5 # 拉薩懶人
我覺得不利於，職稱註定只是少數人享有的，就像榮譽一樣。每個人都發一份有意思嗎，誰還會去努力爭取。榮譽也許領導首肯就可以到手，但是職稱要靠自己去努力去爭取，如果基層單位的職稱評審推薦制度有問題，一定要推進改革；如果領導無視制度而干預公正，一定要有敢把太子拉下馬的勇氣；如果教師有弄虛作假的行為，一定不要姑息養奸。千萬不要像單位裡一些人一樣，只要涉及榮譽證書不擇手段去獲取，但是職稱業務考試總是不及格，然後在後面說年紀大啦，家裡不缺錢啦，不想參評啦等等風涼話，一邊又寄望於職稱放開名額。真是說難聽點就是既要當婊子又要立牌坊
職稱一定會取消，現有人事管理方式已經不適經濟發展方式，事業單位改革的終極目標就是全部推向市場。之後還有職稱嗎？教育系統會以經歷、業績聘任為主。