同事關係，要做到不得罪，不強求。同事相處還得看人，不同人相處自然不一樣，遇人遇事，懂得輕重緩急。

不好相處的人，性格不好的人，雖然不喜歡也不要去得罪他，畢竟出來是掙錢打工的，工作上對待事物做到對事不對人，可以為事發生矛盾，不要上升到對人有意見的上面。

真誠待人別人也會真誠待你，做事高調，做人低調。不要幹吃力不討好的事情，那是傻瓜才幹的。

職場之中如何處理好和同事的關係，這是一門很深的學問。我總結自己的工作經驗淺談一下。

這個很好理解，往往一個公司會分成很多個部門，而一個部門內部可能又分成若干個小團隊。個人是小團隊的組成部分，那麼這個團隊相對來說就是你在公司內部最親近的人了，因為你們是一個戰壕裡面的戰友。搞好戰友關係，有助於你快速的完成工作。

同事永遠是同事，不是你的親人，所以同事之間還是要保留一定的距離。該幫的忙一定要幫，前提是自己不受影響。

當和自己合作的同事犯錯時要幫助他找出錯誤並解決，不要當面指責，更不要背地裡跟他人說閒話。

其實，如何搞好關係，全在以個人的性格為基礎上建立的交際能力。

切記：朋友多了路好走！

一天有8小時睡覺，8小時在上班，其實我們和同事在一起的時間還是挺長的。同事關係比較複雜，都牽扯到利益，而且每個人性格心裡都不一樣，同事之間，不說領導及其他同事壞話，不嚼舌根，自己份內的工作自己做好，不隨便安排工作給其他人，互相之間尊重。