依我個人的經驗，一般面試人員都會問以下問題：

1、簡單介紹一下自己（這時候面試人員都是看我們語言的組織能力及表達能力，還看我們是不是怯場）；

2、你都是什麼原因從以前的公司或單位辭職的（這時候面試人員是想看我們應聘人員的心理了，這時候你一定要想清楚再回答）；

3、你平時有什麼業餘愛好（從你的愛好和喜好方面可以感覺到你會接觸一些什麼樣的人）；

4、你如果被我們公司聘任的話，要求或希望的薪水是多少？

5、你怎樣看公司經常開會或加班的事情？

面試人事專員面試官一般會問及的問題如下：

1、首先人事專員會讓面試者做個自我介紹，那樣方便對該面試人員有所瞭解。

2、對於之前做的工作，有什麼心得體會，上一份工作因為什麼而離職。

3、為什麼想選擇該行業，對於這個行業有所瞭解嗎。

4、對於自己個人而言，會有什麼方式方法去進行以後的工作。

5、家人對於你自己找工作有什麼建議或者想法嗎。

6、對自己期望薪資待遇是多少。

7、用於做儲備的5名大學生其中有1人適合劃入公司人才梯隊內，公司想將其培養成中層管理人員，請為該員工制定職業生涯規劃方案.

8、假設您是公司的招聘專員，一天銷售部門的經理過來找您，說業務增長很快，需要馬上招聘5名銷售人員和1名銷售支援專員。請問您將怎麼做?

9、如果您負責管理員工勞動合同，一天銷售部門的經理過來告訴您他不想要他部門的員工小王,您將如何給他建議 。