1.前臺營銷崗

主要為銀行資產管理、金融市場、投資銀行、前臺營銷、網路金融等相關崗位培養和儲備戰略性業務骨幹和經營管理人才。原則上錄用人員入職後將先安排到基層營業網點進行為期1年的培養鍛鍊。

2.客戶經理及綜合業務崗

主要為銀行培養和儲備綜合營銷、業務運營、資訊科技、財務會計、風險控制、法律合規等專業型和管理型人才。

3.資訊科技崗

主要參與銀行各類業務系統的軟體開發、執行維護、安全管理等工作。入職後直接安排到分行本部科技部門工作，後期還有機會選擇轉到分行本部其他職能部門發展。

4.軟體研發工程師

主要從事銀行核心業務、網際網路金融、金融市場、精準營銷、業務運營、信貸管理、風險監控、資訊保安等應用領域的研發、測試與工程實施。

5.測試開發工程師

主要從事測試平臺及測試工具的研發，負責自動化測試、介面測試、測試管理工具的開發及維護推廣。

6.產品設計師

主要從事境外資訊系統產品研發、需求研製、測試等工作。

7.人力資源管理師

主要負責招聘、績效、崗位、薪酬、培訓等人力資源管理工作。

8.業務儲備生

入職後先立足基層進行培養和發展，主要從事營業網點運營支援、客戶服務、產品營銷等工作，初期目標崗位為櫃面經理、大堂經理、客戶經理等。入職1年後表現優秀的即有機會參加支行內部的各類崗位競爭性選拔。入職2-3年後工作表現優秀的可參加分行本部工作人員內部招聘，有機會到分行本部各職能部門工作。入職3年後可參加升職競聘，競聘成功的晉升主管級職務。