首先不說你薪水的高低，想想你當初為什麼要在你所屬的公司上班，面試的時候有沒有被別人用藐視的眼神看過你。“如果沒有請忽視，再說說薪水問題，我不知道一萬多的工資在在你的生活範疇是屬於什麼水平。如果不做了。你有沒有找到更好的發展途徑。

待遇問題

1 一個不管是國企、還是私企，招收的員工必須享受國家規定的法律權益，現在有五險一金，(具體養老、醫療、失業、工傷和生育保險，一金，住房公積金)但五險屬法定的，一金不是法定的。所屬員工必須享受的。

薪水問題

2 如你所說這樣標準的薪水能不能達到你心中的預期。如果達不到。我個人覺得那你完全沒有必要在做下去了。

題主的問題是說自己月薪12500元，但是沒有任何福利工作還有點累，問要不要繼續？

不知題主工作地點在哪裡？如果是在二線城市有這個收入，那就算是高薪崗位了。

我的工作城市在成都，官方統計常住人口1600萬左右，多數人的工資應該6000及以下，工資在10000及以上的人，應該不超過5%，所以題主可以考慮下你的工資標準在成都排到什麼位置。

至於題主是否繼續，從我的角度考慮，我是主張繼續的，因為我至少現在暫時需要這份工作。所以題主可以從自己實際出發考慮後再決定吧。

至於題主說沒有福利，我個人認為這個就看自己需求了。我的理解福利包括中秋端午禮品、過節費、週末休息等，不知是否包括社保。

我是俗人，在我的理解中，只要工資給到位，其它一切可以商量。換句話說，公司降低你的工資收入，轉而把這筆費用拿來給你補齊這些福利，不知題主是否願意。

至於工作累，其實哪件工作都累，你換一份工作一樣會感覺累。不知你是否認同，工資的高低與個人付出成正比，無論體力或者腦力，以及精力的投入。

哥們這是炫耀一下自己的薪水來了，月薪12500，已經凌駕於多數人上面了，除了白領和金領，工薪階層就沒有這麼高工資的。

而且從問題中來看，也只是“有點累”而已，工地上搬磚的，砌磚的，扣除天氣休息因素，那麼累。一個月能掙六千到八千也就差不多了吧，可是必須冒著嚴寒酷暑，多麼累啊！那些開挖掘機和吊車的，你知道夏天烈日之下，駕駛室的高溫有多少度嗎？

所以，你就別得瑟了，應當滿足了，好好幹吧，再裝13誰都心裡不平衡了哇！