簡單的說：做好服務。現在有了社交媒體，家長之間交流資訊的速度是非常快的，如果你的午託班做得好，家長會互相傳遞資訊，生源自然就擴大了。具體來說，可以從以下幾個方面入手。

午託班肯定要提供的一頓飯是午飯，上午有課，下午有課，中午這頓飯能不能吃飽，能不能吃好，家長是很介意的。當然我給的圖片有點誇張啊，這是五星級酒店的高標準會議自助餐。

一般午託都是有葷有素，飯後再加一點小水果，所以你想脫穎而出，比其他午託班做的好，那就把葷菜做好一點，分量多給一點。

其實這是最重要的，但是我懶得調整前後順序了，就放在第二點吧。午託班的各種設施裝置，要注意小孩的安全，比如說上下鋪的床位是否牢固紮實，有沒有尖銳突出部分造成的安全隱患？

午託班的管理員還要盡心管事，防止小朋友打架，用簽字筆圓規互相攻擊，把墨水倒到別人身上。

大多數家長對午託班的期望值就是前面兩點，如果你的午託班能做好第三點，幫小孩子簡單輔導一下作業，哪怕只是督促小朋友做作業，家長就已經喜出望外好評如雲了。

多數午託班只是管中午，中午去學校門口，把學生接到午託班，管他們吃飯，監督他們睡午覺，下午叫起來，按時送回學校上課就行了。這個時段基本上不涉及寫作業的事情。

有些家長因為工作關係需要午託班管晚飯。家長可能要到七點鐘才來接小孩，這時候午託班就要管小孩寫作業的事情。

也不需要午託班管理員懂多少語文數學英語知識，主要是督促小孩子正確的坐姿，正確的拿筆姿勢，儘量在午託班寫一點作業，減少回家的工作量，家長就很感激了。

我們這裡唯一的一所小學，去年暑假以前，各種大小託管班不下二十家，都有午託，各種宣傳和造勢，基本每家都有三五十名學生參加。然而，學校開始辦食堂以來，很多託管班中午關門了，光下午接回來輔導作業。

我兒子班五十人左右，在學校吃飯的四十人以上，現有的託管班繼續提供午餐的能超過十人就不錯了，根本賺不回廚師工資和煤氣費、電費等，所以不得不關停午託班。

午託班在我們這裡沒市場了，晚託班受學校託管的影響也不算小，不轉型靠忽悠的託管班日子不好過了。