謝邀。做過計算機的工作，也做銷售。我來說一下，這倆個的區別一個是代表專業技能，是實打實的技能板塊，一個是無經驗也可以做的銷售，在社會現在的發展階段，這只是倆種代表性，計算機裡面也有分很多小方向，前端，後端，運維等，還有一些公司覺得用到電腦的都算計算機的範疇，有顯得有點高階，是個技術性公司。

並且現在很多公司基本都需要技術人員，畢竟與網際網路掛鉤，其他也有但是不需要那麼多，另外現在很多技術人員的流動性也會比較大，2-3年會流動，1-2年也流動，對企業來說是剛需，搞個技術人員來修電腦也好，有這種想法的公司也是有的。

銷售基本不用說，常年以往，一直招的，沒有跟錢過不去的，這是企業進錢最容易看到的，至於題主看到這樣的情況，有可能你自己沒有方向目標，就容易被表面的招聘資訊矇蔽，如果你有自己的其他方向，就知道其他方向的崗位也招，只是不像銷售和技術經常被提起。

任何一家公司企業只要是有產品，都會有銷售崗位，銷售崗位的需求較大，並且銷售崗位的工作相對自由，

大部分公司都是以提成模式為員工分紅，工資多少取決自己的努力，這樣員工更具有積極性，

銷售的入職門檻低，沒有太多要求，工資高

在這個資訊網際網路時代，現代人的辦公基本都是用計算機來完成的，計算機代替了大部分勞動力，計算機的效率和準確度高。

IT網際網路也是高薪工作。

感謝悟空小秘書邀請，首先從根源上講每個公司都是屬於銷售公司，無論什麼公司都有不同形式的銷售，所有每個公司都需要銷售人員，加上銷售工作的不確定性和業績壓力，離職率相對較高，所以需要不斷注入新的血液，就需要不斷招人，還有銷售門檻相對較低，一般不太要求學歷，但個人認為銷售想做好門檻真的不低,想做一個好的銷售人員，必須要善於學習，;隨著這10幾年的發展，網際網路也從pc 時代到了移動網際網路時代，在這期間誕生了很多網際網路公司，電子商務也得到了蓬勃發展，但無論Ps 時代還是移動網際網路時代，都需要大量的計算機工作人員在被背後運轉這一切正常執行，比如你開發一個手機APP,肯定是需要一個計算機團隊的，你做一個網上店鋪，雖然在手機端上購買的買家偏多，但是店鋪的相關工作人員大多數還都是透過計算機完成的，還有現在很多傳統企業也都逐步向網際網路➕靠攏，這背後就需要招募計算機人才，當然也不排除一些所謂的金融公司打著招計算機人員的名義招一些網路銷售。