首先當然是先了解自己具體的情況了，你是應屆生、往屆生，還是準備跳槽的高管。

1、應屆生

應屆生要多多關注自己學校XX大學就業網，不僅要關注自己學校的還要關注其他學校的。

雖然很多企業號稱不會因為學生的出身（985211）來選人，但是那些企業都不會在普通的學校招聘，如果你想去比較大的公司，自己的學校又不是很好的，你就需要多跑跑其他好學校的招聘會投簡歷了。

還有智聯招聘、前程無憂、boss直聘等 app 也要試著投一下簡歷。

2、往屆生

往屆生是那些應屆生時遺留沒有就業的部分群體，一般不能參與校招，只能參與社招了。

具體渠道就是你想進入公司的官方招聘網站，或者找一找你在那家公司裡面你認識的朋友幫你內推，級別越高愈好。因為如果他的級別太低的話，你進入公司會擔任比較低的職位，可能比校招進去的職位等級更低。

所以應屆生捉住校招的機會，會給自己帶來很多好處，比如工作幾年的職場老手，透過社招進入公司，給你一個應屆生當下屬。

3、準備跳槽的高管

針對這些已經在行業呆了很久的高管，在求職時還是和第二種往屆生差不多，唯一不同的是，會有獵頭直接來挖你。