資深職場人小奇為您回答！

我認為不管是哪個學校的雙博士，你的能力肯定都是非常突出，因為國內能獲得博士學位授權點的學校真的不多，只要有博士點，就可以證明這個學校在這個專業的能力。而且您是雙博士，就更加厲害了，我認為你可以在你的專業內選擇一個你喜歡的崗位應該不是太難，畢竟博士的起點已經很高了，所以就業應該沒什麼壓力。

我覺得差別不會大。因為現在一般都實行崗位工資制度，工資僅與崗位有關。打個比喻，我會車工，也會電工，在車工崗位，拿車工的工資，在電工的崗位，拿電工的工資。有些單位會給一點技能補貼。

你說的是國內國外同時授予的吧，2015年，也就是4年前在上海一個二本瞭解到絕大多數投的簡歷全是海龜應屆生，沒有特殊待遇

看你是什麼專業的，通訊、自動化計算機那幾個熱門專業,博士出來基本都有個15--20萬，不排除個別牛人會更高。其他文科理科管理類的專業出來10萬左右。

內容導讀:博士學位是多少學子的夢想，那麼擁有雙博士學位的人待遇如何？是不是就意味著高收入呢？

隨著國家教育的發展，中國湧現出一大批擁有高學歷的人才，博士學位，碩士學位，學士學位的人在我們身邊也不少，那麼他們的待遇如何呢？是不是高學歷就意味著高收入呢？談談我個人觀點:

1.高學歷不代表高能力

曾經國家計劃經濟時代，高學歷意味著鐵飯碗，高收入不假，不過目前市場經濟自主擇業的情況下，學歷並不是唯一衡量標準，更多的是考慮對單位或是公司的貢獻率，再者各種收益的高低都取決於你的投出產出比例，高學歷只是敲門磚而已，只代表過去。

2.高學歷不代表高收入

根據不同的專業領域，收入差別很大，高精尖領域收入驚人。但是人文，考古等收入甚至不如一般技工。

3.能取得博士學位說明在某些領域是有所成就的，不能用收入去衡量一個博士，用自己所學專業知識去為社會的發展做出自己的貢獻，實現自己的理想也不錯，凡事向錢看也非教育的初衷！

薪金是跟崗位走的。在其位則謀其職而取其薪。博士，雙博士甚至是n博士，不過是在競爭上崗時更容易進入聘用單位的法眼而已，如果你覺得連這個也不公平，那你就是垃圾。進入崗位以後，不是學歷而是能力業績說了算。你如果覺得雙博士能做的事，你也能做，甚至比他做得更好，那就儘可以跟老闆提出來，老闆當然樂意用更低的薪酬僱傭同樣能帶來這些效益的員工。這個又不是很難驗證的事。