少說話，多做事，我的理解是說的話再漂亮，說的再多也不如用行動來證明，更能代表你的實力，也就是更有說服力，如何做到呢？你要拿出行動在生活中，與人打交道當中實踐，運用，慢慢的你就會習慣，而別人也更喜歡，自己也更自信

剛喝完酒，又瞎白話了，我知道這理，這事是性格問題，除非碰見大的挫折，但那樣活的也難受，能小改，大改難死了，小改也得有發洩渠道，乾脆愛誰誰，我也不指著大改大富大貴

在工作和生活中，少說話多做事，不說大話，都是一種保全自己的態度，要怎樣才能做到不亂說話呢？

在討論、開會的時候，尤其是自己的領導在場的時候，必須要意識到這不是自己的主場，說話要過大腦，不要摻雜太多的個人主觀情緒，不要公然站隊，不要發表過激的主觀言論，要給領導足夠的面子。領導在場時，不要給別人許諾和結論，這個事情要讓領導去做。

在工作中遇到問題要多個部門協調開會時，可以客觀的陳述問題的現象，可能的起因，一定不要在沒有證據或依據的情況下亂推卸責任，時刻告誡自己，開會的目的是要大家集思廣益，尋找最優的解決方法。

在向領導彙報工作的時候，即使信心十足，也不要把話說太滿，要給自己留有餘地。話說的太滿，領導認為你不夠穩重，而且一旦事情出現一點瑕疵，領導會認為能力不足或者做事不上心。

在生活和工作中，儘可能的去做一個聆聽者，不要隨意發表對某事的看法，尤其不要再背後講同事或領導的壞話，沒有不透風的牆。在聽領導講話時，儘量少發表自己獨特的觀點，否則領導認為你不受約束，無法管束。

說話是一門藝術，如果做不到十分完美，還是少說話多做事。

言多必失，甚至所謂忠言逆耳，學習傾聽，學著沈默，把心思放在工作的鑽研上，是避免話多的不二法門，時刻告誡自己，言多必失，沈默，傾聽。

少說話，多做事。我的理解是少說些冠冕堂皇的話，多用實際行動來表現自己。

朋友有難處，自己能幫上忙的一定要幫，別光說幫，可行為上一點忙也沒幫，失信與人，我覺得這樣做不對。