什麼體驗？看個人的承受能力了。如果坑得不深，那就當花錢識人了，俗話破財消災，以滅後患，大過年的不必跟這樣的小人計較，留著大把的力氣我們東山再起。如果坑得無力翻身，那決不饒恕，這世上還有一種正義叫法律，拿起法律的武器，制裁不法小人，維護我們自己的合法權益！

第一，首先是一種極度無奈的心理。

第二，會體驗到人情冷暖這幾個字的感受。

第三，內心會得出一個結論，原來最親的人都是不可信的，唯有自己最可信。

第四，會對別人產生防備心，親人也會有所懷疑。

第五，增加了對社會道德的認識，體驗到了什麼叫做現實和冷漠的社會。

首先衝動、失落、暴力、消極、老天為什麼要這麼對我就好像同床共枕的結髮夫妻突然有一天給我戴了一頂綠帽而這個物件又是我的兄弟，這是非常憤怒的。合夥開店開公司是大多數沒有經驗或者資金不夠的選擇，也有很多親朋好友這種抹不開面子的合夥，這些中不乏一些做大做強的，最後甚至上市或者成了國際企業但是大部分情況是兄弟朋友反目成仇對薄公堂最後不歡而散，導致這些的最終原因往往都是賬目不清管理混亂導致的。那麼如何能防合夥人坑錢呢。1:合夥前最好立一個雙方協議不管多要好的兄弟或親戚，都要按合同操作除了那種夫妻店夫妻店本身就是利益共同體2:賬目一定要清楚，每天多少進項多少損耗，有條件的話最好用到現代的管理工具，一款能夠記賬並且能將進銷存賬關聯起來的軟體是需要擁有的，這樣能做到資料同步，讓你真正的實時掌控公司財務防止被坑

體現非常糟糕，不僅金錢上損失、精神上損失、時間上損失，最關鍵的是有可能在信譽上遭受危機，更不用說損失和得罪客戶了。

找合夥人的法則：

1、知根知底：只有知根知底，才能充分了解合夥人的品行、能力、專注度、勤奮度，以及其他優缺點，這樣合作起來，才能親密無間。

2、能力互補：市場、管理、技術、人力、財務等方面，一定要找相關專業能力的合夥人，不要因為關係好就合夥，最後導致最佳效率發揮不出來。

3、先小人後君子：先立規矩再合作，一旦合夥了再立規矩就來不及了，很多事情沒法和諧下去。

最後，如果不幸，發生合夥人坑人事件，還是走法律渠道吧。