擔心什麼並不是關鍵，關鍵你要有吃這門飯的實力，職場競爭太大，為了讓自己站穩腳跟，那就得看看自己的實力夠不夠強大。

職場最擔心的莫過於跟了個沒本事的溜鬚拍馬的直接上司，每天不幹活，只會八卦，拉幫結夥，加班給大領導看，心口不一。

你好，職場中最擔心公司一直沒有核心競爭力也不能盈利，這樣的公司很難有好的氣氛，再碰到老闆愛計較，基本會越做越差

這個問題我想我最有資格回答，本人是的小城市的人大學畢業回到家鄉，因為是大學生找工作還算好找，這裡說一下不是公務員只是打工或者合同工之類的工作，第一份工作是中國著名企業飲料的業務員我在短短一年晉升到業務經理，在工作一年後同事們分分跳槽人員流動很大，我當時本著踏踏實實工作的原因就繼續留在公司工作，但是好景不長公司老闆改行不幹了，這就是我的第一次工作經歷。

第二份工作就是我的房地產工作，透過這麼多年銷售經理的經驗，成功應聘到當地一家房地產做銷售經理，這是一家浙江開發的公司，全部都是浙江的領導，公司內部的一些事情就不說了略過大家也清楚，個個都是為了自己的利益，就這樣隨著專案的啟動籌建到開發建設，到一半的時候停工了資金鍊斷裂，就這樣導致員工及施工工人近百人失去工作，這就是工作上的問題，當你努力的時候老闆傻了！

職場再可怕都不怕畢竟可以努力，

怕有職，

沒有場。

其實對於職場中人來說，最怕的是別人都有事做，自己沒是事做，你參與的事越多，你的能力提高越快，這些都是需要實踐得來的，本人就遇到過，如果別人什麼事都不讓你參加，你會如坐針氈，有什麼事不和你說，有什麼活動不邀請你參加，吃飯喝酒玩耍不叫上你，最後年終總結的時候，給你績效最差，讓你混不下去。