中鐵三局我還是比較熟悉的，屬於大型建築施工類央企，總部在太原，屬於中國中鐵的全資子公司，也是很有歷史的一家單位，單位歷史較長，前身為鐵道兵，主營業務為鐵路，公路，市政，地鐵，房建等大型建築的施工，是一家綜合施工能力比較強的企業。
我本人也在施工企業，對這類企業的情況還是比較瞭解的，我個人的建議是不要選擇這型別的企業，尤其是女孩，更不要進這種單位工作，下面跟你詳細探討一下。一、這種單位屬於施工類企業，工作性質屬於流動性質，這種企業百分之九十的職工都需要外出施工，大多數職工都在專案上工作，而專案大多在外地，這樣的工作就面臨一個問題，需要常年在外，每年只有很短的幾天能回家。心靈上的孤獨感很強。
對於一個女孩來說，從畢業走向工作，下一步就是找物件，結婚生子。這類單位的大齡單身青年較多，究其緣由，也是由於常年的流動性質造成的，往往在相親或者找物件的過程中，由於流動，不能穩定，造成分手的機率也比較大。
工資待遇。這幾年施工單位面臨的壓力非常大，市場萎縮的比較嚴重，再加上施工成本加大和回款情況不理想等因素的影響，大部分施工企業的日子都不好過。企業普遍效益下滑，遠不如前幾年，企業效益差，直接導致的就是職工的薪酬待遇得不到提升，施工企業的工資普遍不高，而且拖欠工資的情況也非常普遍，你如果選擇這種單位要做好思想準備。
二、女孩在這種單位中，可以選擇的崗位其實還是挺多的。
a、勞資員。勞資員在施工企業中，算是工作比較輕鬆的了，只有每月末或者每季度末的時候，核算一下工資，報一下工資報表，工作量較小。
b、實驗員。施工單位中，從事實驗工作的女孩較多，從事實驗工作的女孩，大多是做實驗基礎資料，不用跑工地，也不用風吹日曬。
c、資料員。這類企業，女孩從事做資料員的也比較多，做工程施工的資料，根據每天的施工做施組，做施工日誌等資料，資料量比較大，一般跟著施工進展及時跟進的話，後期就不用突擊補資料了。
d、會計。施工單位的會計是非常辛苦的，基本上全年午休，各種報表，各種賬務，還要跟各種包工隊、供應商打交道，很是辛苦，建議還是別選擇為好，苦不堪言。如果能留在機關的話，我覺得還是可以的，至少不用常年在外奔波，不用忍受野外施工作業的辛苦，機關的適合女孩的工作非常多，每個科室都可以選擇。
【我是@北方小刀 ，職場，聽我說。】
中鐵三局我還是比較熟悉的，屬於大型建築施工類央企，總部在太原，屬於中國中鐵的全資子公司，也是很有歷史的一家單位，單位歷史較長，前身為鐵道兵，主營業務為鐵路，公路，市政，地鐵，房建等大型建築的施工，是一家綜合施工能力比較強的企業。
我本人也在施工企業，對這類企業的情況還是比較瞭解的，我個人的建議是不要選擇這型別的企業，尤其是女孩，更不要進這種單位工作，下面跟你詳細探討一下。一、這種單位屬於施工類企業，工作性質屬於流動性質，這種企業百分之九十的職工都需要外出施工，大多數職工都在專案上工作，而專案大多在外地，這樣的工作就面臨一個問題，需要常年在外，每年只有很短的幾天能回家。心靈上的孤獨感很強。
對於一個女孩來說，從畢業走向工作，下一步就是找物件，結婚生子。這類單位的大齡單身青年較多，究其緣由，也是由於常年的流動性質造成的，往往在相親或者找物件的過程中，由於流動，不能穩定，造成分手的機率也比較大。
工資待遇。這幾年施工單位面臨的壓力非常大，市場萎縮的比較嚴重，再加上施工成本加大和回款情況不理想等因素的影響，大部分施工企業的日子都不好過。企業普遍效益下滑，遠不如前幾年，企業效益差，直接導致的就是職工的薪酬待遇得不到提升，施工企業的工資普遍不高，而且拖欠工資的情況也非常普遍，你如果選擇這種單位要做好思想準備。
二、女孩在這種單位中，可以選擇的崗位其實還是挺多的。
a、勞資員。勞資員在施工企業中，算是工作比較輕鬆的了，只有每月末或者每季度末的時候，核算一下工資，報一下工資報表，工作量較小。
b、實驗員。施工單位中，從事實驗工作的女孩較多，從事實驗工作的女孩，大多是做實驗基礎資料，不用跑工地，也不用風吹日曬。
c、資料員。這類企業，女孩從事做資料員的也比較多，做工程施工的資料，根據每天的施工做施組，做施工日誌等資料，資料量比較大，一般跟著施工進展及時跟進的話，後期就不用突擊補資料了。
d、會計。施工單位的會計是非常辛苦的，基本上全年午休，各種報表，各種賬務，還要跟各種包工隊、供應商打交道，很是辛苦，建議還是別選擇為好，苦不堪言。如果能留在機關的話，我覺得還是可以的，至少不用常年在外奔波，不用忍受野外施工作業的辛苦，機關的適合女孩的工作非常多，每個科室都可以選擇。
【我是@北方小刀 ，職場，聽我說。】