我本人是機械設計製造及其自動化專業畢業，前陣子我也回答過類似的問題，以下我以我個人的專業認知和目前在企業中工作的見解，提出個人的一些看法。

1、如何看待機器換人

隨著目前科技的不斷髮展、人工成本的不斷上漲，很多製造業公司已經在逐步利用簡單的機械取代人力的迴圈勞動。機器換人我認為已是大勢所趨，機器換人可以有效改善一些危害較大的工作崗位，比如噴塗作業崗位、大型衝壓崗位等等。同時利用機械裝置可以進行較大規模的批次生產，生產產品的一致性較好，質量較穩定有保證。但是，目前是個性化、定製的時代，很多消費者都偏向個人定製，種類多，單一種類的銷量小，這也給機器換人帶來困境。我認為機器換人較適用於大規模、大批次、大公司，又或者是職能機械裝置，一臺裝置能滿足個性化定製生產。

2、機器換人中該如何保全自己

機器換人已是大勢所趨，機器換人將帶來大批一線工人下崗的情況。那麼一大批的一線工人被機器所取代而下崗，他們該如何再就業？我認為機器換人利用機器裝置取代一批一線工人，造成一線工人大批次下崗，同時也帶來了機遇，提供了較多的就業崗位。機器裝置的安裝、維護、操作等等都需要人來操作。那麼機器換人之後，大量機器投入使用，同時也就需要大量圍繞機器執行的工人。那麼在這樣的趨勢下，日後的一線技術崗位將是緊缺人員崗位，一線工人需要練就一身本事，便不會被機器所取代，同時國家目前也在提倡職業教育，這便是很好提升自身才能的好時機。

隨著社會的發展和科技的進步，以及人力資源成本的上升，用機器代替人已經成為大勢所趨，現在在一些勞動密集性企業已經實現了機器代替人，比如汽車生產線上的焊接機器人、噴漆機器人，搬運機器人等，在社會上也出現了巡邏機器人、上菜機器人、巡檢機器人，代替了人類進行的一部分工作。隨著人工智慧技術的發展，未來大部分體力勞動都將會被機器代替。麥肯錫預測2030年全球有八億人被機器取代，如果人力資源成本長期保持在較高水平的話，可能會有更多人被機器代替。

但也不要完全失望，畢竟機器還不能完全取代人，有些工作還是需要人來進行的，特別是機器多了，也要人來對機器進行維護。

想要不被機器取代，重複性勞動的工作儘量避免，要掌握一技之長，未來的人工智慧專業，機器維修專業都不會被機器取代，還有科學家、複雜手工藝品、藝術類的工作也不會被機器代替。