在職場裡，被罵也是難免的。拿人錢財替人消災，只有忍著，並且反省自己是否做錯了或者做得不夠好？很多時候不是我們做的不夠好，而是社會就這樣，職場就是這樣！我們只有把心態放好，不管你在任何一個崗位你想要站穩腳跟我們必須要有一個良好的心態！以全新的面貌去工作，你就會發現就算被罵也不會讓自己心裡難受。無形之中其實也是在磨練著自己。我記得我曾經就被上司罵的受不了了，後來我把心態擺正好。不管他怎麼罵我我都會自己做好自己的事就好了，一分工作要麼忍要麼滾這個社會就是這麼的殘酷，所以不要抱怨。讓自己用一顆積極正能量的心態去對待吧！

被罵，自然是每一人都不喜歡的。在平時，也許我們會一走了之，也許會對罵回去，也許會採取法律等正當的手段維護自己的權益。

我想說的是其實在職場中，我們也需要維護自己的正當權益，只是要注意不影響正常的工作秩序，凡事留有餘地。

1、在職場中被罵了，需要及時制止對方的行為或者換一個地方交流相關的問題。

2、說明自己的態度，事情的錯誤我會承擔，但是請不要用語言辱罵我，這不利於事情的解決。

3、在提醒數次之後還不能讓對方停止謾罵，可以錄音保留證據，並且離開避免自己的心情受到困擾，也能夠主動停止這樣的辱罵。

4、要做到對事不對人，在職場上主要是解決問題，而不是發洩情緒，這樣對我們並沒有益處。

5、與總是罵人的人在一起共事，的確比較難受，但是自己的感受是最重要的。如果能夠忍受可以忍一時，如果不能忍受自己為此苦惱讓自己的生活受到困擾和影響，那就果斷計劃離開吧。

現在私營企業的老闆是給你飯吃的救世主。通常他們都是這樣認為的，被老闆罵是家常便飯。

你在私營企業裡打工，難免會發生這樣或者那樣的錯誤，老闆發現後，經常會當著眾人的面把你罵得狗血噴頭，但是你還不能反駁或者頂嘴，你要是不小心犯了這種不該犯的錯誤，那末，你的飯碗有很大可能就是保不住了。不管怎麼樣，私營企業的老闆罵職工可以說是家常便飯。你要是沒有犯錯，挨老闆的罵，那也是白罵，誰讓你在人家那是討飯吃呢？

在公家的單位上班，領導總的來說，還是比較文明的，你要是在工作中無意發生了錯誤，他會把你叫到他的辦公室，心平氣和的和你談，指出你的錯，如果你不適合原來的工作會把你換一個工作讓你去做，根本不存在炒魷魚的可能。

公辦單位和私營企業的根本區別也許就是這樣。