換工作相當於轉型，我這個工作已經十多年了，叫我再去換別的工作，不知道從何開始，也不知道這個行業的水有多深，世界上最怕的事就是從零開始，換工作也是從零開始，人生沒有很多時間來試，和從零開始，認準一件事，就一直幹下去，不死，終有出頭之日，就像馬爸爸說的那樣，昨天很殘酷，今天也很，殘酷，可是明天很美好，有很多人就死在今天晚上。世界上最難的事就是堅持，堅持，還是堅持。

每到年底，總結一年得失，大部分人會感覺不如意十之八九，我就是其中之一。從事設計行業加班肯定是家常便飯，工作上領導逼你，甲方逼你，生活上父母逼你……多重打擊。每天機械重複，靜下心來想想今後的路，發現自己斷了自己的的路。因為自己壓根不知道自己在想什麼，做什麼，成為什麼……一不如意就想逃避，可能是現在大多數人的面對生活壓力的自我防禦反應，馬雲說過，一個員工想辭職，無非兩點：1.在工作中受委屈了2.老闆錢沒到位。我覺得以我的經驗還應該加一點，透過這種想法來進行短暫的自我催眠，熬過剩下的艱難歲月，來年繼續幹。因為你會發現東山老虎吃人，西山老虎它也是吃人的。改變自己，提升自己，強大自己或許才是王道。

年底了，你準備換工作嗎？我的答案是，不準備在年底換工作。因為，雖然換工作這種事只要在現實情況允許的條件下，什麼時候都能換。但是，任性歸任性，年底換工作需要面對的風險還是挺多的：

難再就業的風險。年底了，公司一般都很忙，忙著各種工作和收尾，忙著各種記錄各種總結報告，招聘新人的工作反而可能會告一段落。所以，如果你在還沒找到下家之前貿然辭職的話，想在短時間內實現再就業是比較困難的。

各種福利獎金的損失。大多數的公司在年底的時候為了獎勵員工，會組織安排抽獎或者是發年終獎等等福利活動，你在這個時候選擇辭職的話，這些福利活動的參與資格你自然也就沒有了。在我看來，這種損失是沒有必要產生的。

親戚朋友的逼問。春節的到來，不僅僅意味著可以回家和家人團聚，還意味著馬上要接受七大姑八大姨的連番逼問了。如果選擇年底換工作，那麼親戚聚會上他們的重點逼問物件可能就會鎖定你了。你需要做好應對的準備，這是一場持久戰，會直接影響你整個春節的心情。

所以，就我個人而言的話，在年底之前我是不願意換工作的，因為需要面對的風險實在太多，而且換工作也不急在這一時。