主要職責包括：

①摸清底數掌握實情。深入走訪吃透村情民情，掌握所駐村建檔立卡貧困人口、致貧原因、脫貧措施、脫貧時限和貧困村產業發展、基礎設施、公共服務等基本情況，協助村“兩委”班子落實與貧困人口脫貧、貧困村退出相關的專案資金和政策措施。

②聚焦精準幫扶。認真履行駐村幫扶十項主要工作任務，充分發揮駐村幫扶工作隊“宣傳員、資訊員、戰鬥員、監督員、服務員、指導員”生力軍作用，幫助解決穩定持續增收和“兩不愁三保障”突出問題，協助落實產業扶貧、就業扶貧、義務教育、基本醫療、危房改造、安全飲水等政策措施，及時向鄉鎮黨委政府和有關部門反映存在的問題。積極配合當地黨委政府做好精準扶貧專項貸款、農業保險、農金室等工作，幫助貧困群眾穩定持續增收。

④嚴格落實駐村各項制度。嚴格落實吃住在村、工作到戶要求，堅持考勤打卡、公示公開、學習例會、工作報告、輪流值班、工作交接等工作制度。每年駐村時間不少於220個工作日（含因公出差、開會和培訓），其中住村時間不少於160天。尊重當地風俗習慣，不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事，樹立良好形象。

⑤幫助提升基層組織工作能力。圍繞抓黨建促脫貧攻堅《三年行動計劃》，幫助加強基層組織建設，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議，培養貧困村致富帶頭人，吸引各類人才到村創業。落實“三會一課”等組織生活制度，幫助推進黨支部建設標準化，幫助落實好黨務公開、村務公開等民主管理監督制度，增強村黨支部引領發展能力