我有一個朋友做直銷了，剛剛拉著我聊了一下午。透過和她的溝通我總結這個過程如下：
首先，很多人不滿足於現狀同時需要急於求成，這種成功最主要是自我價值實現和收入。其次，以贈送或者划算的方式使用到直銷公司的產品，開始入坑，再由淺到深。接下來，就是你出營業額的開始了。首先是內銷，東西好用，有效果，直銷員本身自己就要買。同時，依靠自己做了活例子，自己曾經狀態啥的不好，現在如何如何好了，向身邊親友推薦。
為什麼向親友推薦？第一信任值比陌生人高，第二透過個人改變使親友相信產品的力量。其實這裡有幾個bug。第一個，產品好用，好用的程度到底是多少？這個問題其實說到底沒有一個終極判定其實，直銷主要依靠的就是產品，所以產品再有問題，那就是傳銷了。第二，直銷員最終的改善是他的產品結果，還是綜合結果導致的，這個也沒有支撐。第三，洗腦。直銷公司透過不斷洗腦直銷員，讓他完全信任自己的資料和產品，透過產品的口子開始搞下線。所以口口相傳再配上所謂的資料支援，他實際的信任度到底有多少，其實不得而知的。
親友成功後，接下來就是倍數的增長。親友的親友，親友的親友的親友，以此迴圈，然後銷售給提點。這個過程還會美其名曰創業。其實我就想問幾個問題。一、合夥創業，為什麼直銷員沒有參與核心經營，而只是負責銷售這一板塊。二、直銷所謂的幫助與成長，除了銷售方面是否有其他經營方面？三、合作共贏的過程中，你除了銷售業績得到的分成還有什麼分成？如果真的是合作伙伴，怎麼可能除了業績提成外其餘什麼分成都沒有？
所以，我總歸看來，直銷他不能完全叫騙。他不過就是旁氏遊戲中的一個表現形式而已。而他讓萬千大眾誓死追隨的原因就是他把遊戲規則與社會大眾需求強關聯，從而營造出一個美好的世界。在這個世界裡，你需要什麼？要錢，那好你就努力賣產品，你賣東西，我給提成很公平。要提升，那好我有培訓，我有老帶新（上家帶下家）。要改變，那好用我的產品，你會看到切實的改變，再透過培訓滲透，讓你逐漸打造一個帥氣、美麗、知性、多金的人設。在這個世界裡的遊戲規則無懈可擊，無論你在社會哪個階層，在我的遊戲規則裡都是平等的。從而，讓萬萬千千的人把他當做是打破階級的救命稻草。
但是本質仍然是當你勤勤懇懇的當著打工人時，核心團隊成員也許又在夏威夷買了座島
我有一個朋友做直銷了，剛剛拉著我聊了一下午。透過和她的溝通我總結這個過程如下：
首先，很多人不滿足於現狀同時需要急於求成，這種成功最主要是自我價值實現和收入。其次，以贈送或者划算的方式使用到直銷公司的產品，開始入坑，再由淺到深。接下來，就是你出營業額的開始了。首先是內銷，東西好用，有效果，直銷員本身自己就要買。同時，依靠自己做了活例子，自己曾經狀態啥的不好，現在如何如何好了，向身邊親友推薦。
為什麼向親友推薦？第一信任值比陌生人高，第二透過個人改變使親友相信產品的力量。其實這裡有幾個bug。第一個，產品好用，好用的程度到底是多少？這個問題其實說到底沒有一個終極判定其實，直銷主要依靠的就是產品，所以產品再有問題，那就是傳銷了。第二，直銷員最終的改善是他的產品結果，還是綜合結果導致的，這個也沒有支撐。第三，洗腦。直銷公司透過不斷洗腦直銷員，讓他完全信任自己的資料和產品，透過產品的口子開始搞下線。所以口口相傳再配上所謂的資料支援，他實際的信任度到底有多少，其實不得而知的。
親友成功後，接下來就是倍數的增長。親友的親友，親友的親友的親友，以此迴圈，然後銷售給提點。這個過程還會美其名曰創業。其實我就想問幾個問題。一、合夥創業，為什麼直銷員沒有參與核心經營，而只是負責銷售這一板塊。二、直銷所謂的幫助與成長，除了銷售方面是否有其他經營方面？三、合作共贏的過程中，你除了銷售業績得到的分成還有什麼分成？如果真的是合作伙伴，怎麼可能除了業績提成外其餘什麼分成都沒有？
所以，我總歸看來，直銷他不能完全叫騙。他不過就是旁氏遊戲中的一個表現形式而已。而他讓萬千大眾誓死追隨的原因就是他把遊戲規則與社會大眾需求強關聯，從而營造出一個美好的世界。在這個世界裡，你需要什麼？要錢，那好你就努力賣產品，你賣東西，我給提成很公平。要提升，那好我有培訓，我有老帶新（上家帶下家）。要改變，那好用我的產品，你會看到切實的改變，再透過培訓滲透，讓你逐漸打造一個帥氣、美麗、知性、多金的人設。在這個世界裡的遊戲規則無懈可擊，無論你在社會哪個階層，在我的遊戲規則裡都是平等的。從而，讓萬萬千千的人把他當做是打破階級的救命稻草。
但是本質仍然是當你勤勤懇懇的當著打工人時，核心團隊成員也許又在夏威夷買了座島