靈活用工常見

崗位

(1)零散型不定時用工：家政、保潔、保姆、小時工、超市促銷、禮儀;

(2)密集形短時間用工：點鈔員、檔案整理人員、專案人員、服務員;

(3)任務型個人承攬用工：網紅、主播、平臺型勞務、技術專家、兼職教師、講師、滴滴司機;

(4)其他。

行業

(1)快遞、餐飲、酒店、超市等大量密集用工需求行業;

(2)電話銷售、兼職教師、講師、技術專家、滴滴司機等靈活用工需求行業;

(3)群演、網紅、地推、裝修、O2O服務等需要大量兼職人員行業

其他新業態

以上就是給大家介紹的靈活用工對什麼樣企業適用，相信對企業有了很大的幫助，提醒企業要找適合的公司合作，在網際網路時代，企業需要的是更透明、更高效、更有保障的服務，金柚網透過“線上系統+線下服務網路”的雙向結合，為企業提供高效、方便，且專業的靈活用工服務。

靈活用工在整個服務業都有很大的拓展空間。

因為未來許多服務業企業將逐漸平臺化。

工業和服務業是中國目前，也是未來長期的兩項重要經濟支柱。工業企業未來的趨勢是工業網際網路，這是繼手工業製造工業化後的又一重大變革，智慧化精細控制將深入到工廠運營的每一個環節，所以未來也就不需要那麼多人了，招聘一些工程師定期維護系統就差不多。

服務業的未來則會逐漸趨於平臺化，平臺下面的每一個員工本質上都是自由職業，平臺和員工的關係也就是事實上的靈活用工關係。舉例來說，早些年市場上還沒有直播平臺，外賣平臺，短影片平臺等等。但現在這些平臺不僅已經出現了而且還成為創造市場就業的重要渠道。所以未來在圍繞“人”的價值和服務的許多領域，都會出現平臺化的傾向，所以未來你還能看到程式設計師平臺，寫手平臺，以及更多不同領域的平臺。

因此靈活用工會真正的改變現有公司制度下，人與人協作生產的基本模式。未來人們的工作會更多的基於個體發展而不是公司內崗位升遷，人人皆可創造價值。

如果您希望對靈活用工有更多理解，您可以閱讀筆者在圖文專欄中列出的一些參考文章。建議您加一個關注，筆者會保持不斷更新！