開門見山，核心意思是在職場中要對自己的行為和後果承擔責任。我們不能期待他人理解，或者重新給我們機會。比如為什麼自己會被裁員，有一部分是因為組織、崗位設定問題，自己正好在這樣的位置；但也有一些是因為個人績效問題不能滿足組織的需求。

就像時間是不可逆的，職場中也是我們過去的點滴累積為我們今天的結果，收穫或者成就。

豐子愷說以下的話可能很多人知道，那就是：不亂於心，不困於情，不畏將來，不念過往。

最後的“不念過往”意思對於已經發生的過往已經是沉沒成本，糾結已經沒有多大意義。當然，要做到這一點是很難的，我記得有哲人說“有些人是依靠回憶活著”。

我想這些回憶我們儘量做到是美好的回憶，一些痛苦的回憶該忘記就忘記，該放下就放下。佛家告訴我們要放下，要放棄“我執”也是類似意思。

職場中這句話看似傷人也讓你成長，因為職場很現實。 社會要進步，企業要發展，如果你不能及時跟得上節奏，你就會被淘汰，也就是沒有重來的如果，如果當時你努力了，或許只需要一點點，就不會有現在的如果。 記得我還在上學的時候，就一直有一個夢想，就是去當兵，高中畢業考上大學就可以參軍了，沒有報名但是家裡沒持反對意見，也沒有支援，自己想了一段時間也沒有去報名，錯過了一個機會，但是等到大三又有一次校園徵兵，這次我還是和家裡聊了一下，更加深入的說了一下，還是以前的態度，家裡人告訴我說去了你這個年齡只能當大頭兵沒什麼發展，還不如趁現在好好努力，畢業了找一份好的工作，這一次我又沒有報名，錯過了最好的機會，成了我最大的遺憾，我能說如果當時我堅定一下自己的想法，我現在就不用後悔了嗎？我可以說，但是沒有用了，說了了也是白說，沒有如果。 還有一個故事是我最近看抖音，兩個在北京工作的女孩，一個每天加班到夜裡，一個只完成自己的工作，現在那個深夜裡還在加班的女孩已經拿著同齡人羨慕的工資，另一個又提高但是不多，她也說了如果當初我向她那樣我現在一定會會更好甚至超越，但是沒有如果。 所以年輕人應該更加努力不要想著如果怎麼樣，人生沒有如果，只有那億萬分之一會有如果，平凡如我們應該努力做好眼前的事，才會有奇蹟和彩虹 加油青年們