關於如何與清正廉潔的領導打交道，我的一些心得體會是幾下幾點？

一。擺正好與領導的關係，作為下屬，我們要清楚自己的身份，不能凌駕於領導之上，這也是最基本的原則。

二。守住自己的本分。自己不能做主的事情，千萬不能做主，一定要向領導請示。

三不要嘗試給領匯出主意。但是可以提建議，讓領導做選擇。

第四點。不要在領導面前說同事的壞話。也不要在背後議論領導。

第五點。服從領導的分配分所領導的指揮，一定要和領導步調一致。並且虛心接受領導的批評。

第六點。不能越級打報告的清楚自己的上司是誰，有什麼問題向誰會彙報就向誰彙報，不能越級彙報。

第七點就是有了功勞，不能跟領導搶功勞。領導的功勞，自己背黑鍋。

以上幾點就是我對於如何與領導溝通打交道的幾個基本原則。當然。如果領導清正廉潔，我們最好不要與領導有任何經濟上的往來和瓜葛。

清正廉潔的領導，可以說是很好溝通合作的呀。你不用考慮三節兩壽的拜會，不用考慮日常工作的逢迎。你只需要做好本職工作，盡心盡力為公司出謀劃策，將自己的能力全部展現到工作當中，相信你的領導也會樂於有你這樣出色的員工，樂於對你提攜交流。

如果你遇到這樣一個正直廉潔的領導，那麼恭喜你，即使沒有確認過眼神，也知道你遇上了一個對的人。

你的職場生涯從此不再是戰戰兢兢，不用刻意溜鬚拍馬，只需做好自己，一切都變得輕鬆、自如。

既然你有幸和這樣的領導並肩工作，說明面試的時候你的能力也是得到他（她”的認可的。當然，一個人能力再強，他也不可能在任何一個環境中都得心應手，所以你只要記住這幾點，領導便會對你刮目相看。

一：遇到難題要多多請教領導，領導教你的時候要好好聽，好好記住。但千萬不要什麼事都要依靠領導，一定要有自己的主張，表現出自己優秀的一面。

二：有任務要一馬當先，切莫避重就輕，縱使你不小心做錯了或者不令人滿意，領導也不會輕易怪罪於你，心裡還會記住你對工作的態度。

三：千萬不要溜鬚拍馬，阿諛奉承。一個正直的人對這種行為來說是非常反感的，只要你把工作做好，這就是對他最大報答。平日裡碰面只需報以一個簡單的笑容、問候即可。