老闆男性多，女性多，不是最主要的，主要是做的成功嗎？成就了自己的同時，成就了員工沒有，或者說對社會的貢獻度有多大。

看問題不能隨大流，現在也不是舊社會，很多事情跟男女不平等扯不上的，比如樓主的這個問題，根本在於哪裡呢？很大原因說白了就是女人賺不到錢可以靠顏值逆襲，可以傍大款可以當小三小四，甚至是從事一些不和諧的行業來迅速改變地位，但是男人就比較悲催了，一出生由於性別就決定了必須有車有房，必須肩負以後一家的負擔，失敗了只會被踩在腳下，而不是像女人們有多條後路，所以為什麼男老闆多呢，本來男的就比女的拼命的基數多，然後因為退路少堅持下來的自然也多，最後結婚後女的一般又會轉為以家庭為主，自然男老闆肯定一定是多數的一方了

也不能這麼說，總來的說，社會是人在主導，至於為什麼老闆男性居多可以從以下方面去看：

1.女性因為結婚生孩子的事會自主放棄事業。

很多女性在事業方面成績也是非常突出的，例如：楊瀾、董明珠等等。

其實我也很是事業型的人，但是如果一旦有孩子，更多的心思會迴歸家庭。家庭裡內外是不能同時兼顧的，也像一個團隊一樣，總得分工合作。

2.男性呢，天性使然，他們就是去征服天下的，他們沒有生孩子那麼一件事，如果事業上沒點成績，同學會上怎麼坐在曾經喜歡的女孩子面前，當然這是一句玩笑話。男性多半責任感會比較強，擁有好的事業，才能給一個家庭，跟孩子一個好的將來。

客觀的說，現階段確實是男性主導，不過正在趨向於男女平等。

一般來說，缺少什麼就會強調什麼，比如早些年美國等西方國呼籲不要歧視黑人，但明眼人都知道黑人就比白人低一等對待，而這些年東方黃種人又常抱怨被歧視，為什麼就很少有白種人有這方面煩惱呢？很簡單，主導當今世界的就是白種人，承不承認現階段就是。

在網上常看見女性這麼抱怨，“你要怎麼怎麼著，我憑什麼嫁你”，“我嫁你還不是你怎麼怎麼著”“你要這麼著就離婚”，看似是女性更主動，好像更駐導家庭，恰是更依賴家庭，依賴男性，現在電視熱播的《都挺好》裡，蘇明玉對待小石的態度，那是女性地位就真是接近平等了。

提前出生是女性，進化時間較長的為男性，之所以從生理，思想與身體有別，較成熟當然為主，有尊卑，且看人類文化…