不優秀？這個詞用在自己身上不合適，當然說別人也不好。

松下幸之助先生是這樣認為，任何人都有“只要肯磨練，就會發出光亮”的本質。就是人與人之間的差別是很小的，只要你有想法，並持之以恆，找到合適的方法去實現你的想法，你就能獲得成功。

我說這個並不是想說，你應該不斷地在市場上尋找你的方向，而是“你本來就很優秀”，別人也一樣。

用一個和合適的詞語叫“騎驢找馬”，相信自己的能力，好好的加油，到那一天，你就能騎上你自己心屬的“汗血寶馬”了。

加油！

這個問題問的姿勢不對——正確的問法應該是：不優秀的人應該堅持不優秀麼？該如何優秀？

優秀本身就是形容詞，是相互比較後的結果，所以優秀也並非絕對的。

比如，一個博士肯定在學習能力方面是優秀的，但情商方面呢、生活能力方面呢，就未必了。

而是否需要跳槽，取決於這份工作是否適合你、你是否適合這份工作。

如果這份工作適合你、只是你還沒適應，那麼就踏實的去主動適應它，做出業績後你就是優秀的。

如果你確定你的優秀不體現在做這份工作上，那麼選擇跳槽也是應該的——但要選擇往你真正優秀的能力使用上去跳。

回到前面的話，你的問題現在不是是否跳槽，而是你自認“沒能力，不優秀”的自信、自知、自制問題上——如果你不知道自己的優缺點，不自信自己能做什麼，跳到哪裡都不適合，繼續工作也會更痛苦。

先從認真瞭解自己開始，瞭解了自己的優缺點，就能發現自己有哪些優秀的地方、或在哪些地方可以獲得優秀的能力。

然後就能儘快的恢復自信。

有了自信，清楚自己的優缺點，選擇什麼樣的工作、走什麼樣的生活道路，就不會再是問題了。

這跟優不優秀沒有關係。工作要看適不適你，以及能不能從中學到東西，如果比較適合你，起碼公司理念和發展方向跟你個人不衝突，你在這裡還能學到東西，那麼就該堅持下去，如果學不到東西，理念又不同，那還是早點跳槽吧。適合自己的才是最重要的。

一、如果覺得自己還年輕，有兩下子，那就勇敢地跳。俗話說：人挪活，樹挪死。

二、一定要頭腦冷靜，悄悄地進行。把後路鋪好，把當前的事情辦利索。

三、要有吃苦耐勞的精神，更要有前瞻眼光，要不斷更新知識，跟上時代步伐。只有這樣，才能走得更高更遠。