應該不多！今年騰訊智庫調查釋出了這樣的訊息，說近8成人工作10年時間工資都沒有破萬，而80後現在最大的已經40歲了，最小的也有30歲，大部分的80後工作時間都超過了10年時間。
其實工作並不是想象中的那麼好，雖然在很多網路平臺根據網友的反饋，其收入都是幾萬幾十萬的，但是這不過只是網友說說而已，根本無法去考證。有些行業確實工資收入高而且增長很快，比方說網際網路行業、金融行業、房地產行業等等，但是這只不過是極少數的高薪行業而已，對於一些製造業或者傳統行業來說，薪酬根本達不上那麼高。
我有一個伯伯就是製造型企業裡的廠長，他工作有快30年的時間了，從車間組長一直幹到現在的廠長，做廠長也有快10年時間了，工廠員工大概有200人左右，他作為廠長現在的底薪也只有1萬多元，如果想拿更多基本上就要靠業績獎金了，如果當月廠裡的業績好，那麼可以拿到2萬多，如果一般就只能拿1萬多，他們工廠的一些工作10年以上的技術師傅工資大多在8000元左右，拿的最高的基本上就是業績最好的銷售經理或銷售總監了，一個月拿的高的時候可以到三五萬元左右，而至於普通的工人基本上工資都在3000元-5000元左右，而且還要加班，不加班基本上就是3000元左右。
想要月薪輕鬆過萬最好就是去一線城市或者高薪行業，就比方說現在的網際網路行業，除了一線城市和新一線城市以外，想要拿到萬元以上的工資至少要拼七八年左右的時間，如果是在三四線城市，即便你在一線城市工作多年有豐富的經驗也沒人願意會開出一萬元以上的工資，哪怕是8K都難。
我有個同學在深圳以前做電商運營一個月15K左右，工作有六七年了，後來想回老家發展，結果去找工作，即便是老家當地最大的電商公司（年銷售額五千萬），能夠開出的工資就是底薪3000-5000元+提成，做的好一個月能拿到六七千，做的一般就是三四千左右，說白了就是全憑你的運營賣貨能力。
基本上在三四線城市月薪過萬的很少，新一線城市或二線城市工作10年過萬的也不多，一線城市相對來說是最多的。對於80後來說，現在很多人都成家立業成為了職場精英，但是月薪想要過萬我覺得也就50%左右，因為那些在三四線城市工作的80後基本上8成都很難達到上萬元。
應該不多！今年騰訊智庫調查釋出了這樣的訊息，說近8成人工作10年時間工資都沒有破萬，而80後現在最大的已經40歲了，最小的也有30歲，大部分的80後工作時間都超過了10年時間。
其實工作並不是想象中的那麼好，雖然在很多網路平臺根據網友的反饋，其收入都是幾萬幾十萬的，但是這不過只是網友說說而已，根本無法去考證。有些行業確實工資收入高而且增長很快，比方說網際網路行業、金融行業、房地產行業等等，但是這只不過是極少數的高薪行業而已，對於一些製造業或者傳統行業來說，薪酬根本達不上那麼高。
我有一個伯伯就是製造型企業裡的廠長，他工作有快30年的時間了，從車間組長一直幹到現在的廠長，做廠長也有快10年時間了，工廠員工大概有200人左右，他作為廠長現在的底薪也只有1萬多元，如果想拿更多基本上就要靠業績獎金了，如果當月廠裡的業績好，那麼可以拿到2萬多，如果一般就只能拿1萬多，他們工廠的一些工作10年以上的技術師傅工資大多在8000元左右，拿的最高的基本上就是業績最好的銷售經理或銷售總監了，一個月拿的高的時候可以到三五萬元左右，而至於普通的工人基本上工資都在3000元-5000元左右，而且還要加班，不加班基本上就是3000元左右。
想要月薪輕鬆過萬最好就是去一線城市或者高薪行業，就比方說現在的網際網路行業，除了一線城市和新一線城市以外，想要拿到萬元以上的工資至少要拼七八年左右的時間，如果是在三四線城市，即便你在一線城市工作多年有豐富的經驗也沒人願意會開出一萬元以上的工資，哪怕是8K都難。
我有個同學在深圳以前做電商運營一個月15K左右，工作有六七年了，後來想回老家發展，結果去找工作，即便是老家當地最大的電商公司（年銷售額五千萬），能夠開出的工資就是底薪3000-5000元+提成，做的好一個月能拿到六七千，做的一般就是三四千左右，說白了就是全憑你的運營賣貨能力。
基本上在三四線城市月薪過萬的很少，新一線城市或二線城市工作10年過萬的也不多，一線城市相對來說是最多的。對於80後來說，現在很多人都成家立業成為了職場精英，但是月薪想要過萬我覺得也就50%左右，因為那些在三四線城市工作的80後基本上8成都很難達到上萬元。