《都挺好》中三兄妹的職場生涯可以分為以下幾種理解；

1、蘇明哲的工作經歷告訴你，學歷再高，能力再強，小心公司領導種族歧視，玩轉黑色交易！

蘇明哲大學是清華大學，碩士學歷是美國斯坦福大學。從學歷來看，這絕對是個高材生。後期在美國取獲得工作並取得綠卡，成為美國公民一員。蘇明哲之所以能被辭職，很大程度上來說，能力一般，未能是公司技術、管理中堅力量，當公司有裁員，人事變動等情況，優先排擠的就是這些可有可無的人，更何況蘇明哲是在外國公司，或多或少有些被種族歧視嫌疑，再加上和他同等崗位的人進行行賄措施，所有這些，蘇明哲是防不勝防，被辭退是在所難免！

2、蘇明成離職告訴我們莫同公司一把手搞投資，他能賠起，你賠不起！

蘇明成被辭退就是因為和老闆一起投資失敗而導致！後期因為血汗錢打水漂心理不平衡，老闆不可能為他買單，他就肆意懈怠工作，處處同老闆鬧彆扭！被辭退是必須的，以至於後面他再找工作也被前老闆干擾。市場有風險，投資需謹慎！

3、蘇明玉的工作說明大樹底下好乘涼，勤奮努力是天道。

蘇明玉的師傅蒙總是公司的大佬，所以被照顧是很正常的。其實蘇明玉純屬個人努力拼搏結果，受到師傅的真傳，所以在工作上可以說遊刃有餘！即使公司其他領導對她有排擠，他也可以憑藉自己的能力進行反擊和遊說，總的來說，有能力走遍天下都不怕！

我記得以前讀書的時候，我們學校有個老師就說過這樣的話：在學校裡要想不被別人欺負，要麼腦子好、要麼拳頭硬。同樣的，步入社會要想有所作為必須有所特長。蘇家三兄妹，一個是程式設計師，兩個銷售，收入都不錯。說明什麼？說明你在現在這個社會只要你腦子好、口才好就不愁自己不會賣個好價錢。其實細細想來還是蠻佩服《都挺好》這部劇的編劇的，三兄妹設定了三個不同的職場經歷。老大蘇明哲的失業說明一個人在公司不能普普通通，必須要出類拔萃，不然到了淘汰二選一的時候就只能祈求上天保佑了。老二蘇明成的失業說明一個人在公司千萬不能得罪女上司，不然小鞋穿不完。老三的成功經驗告訴我們作為員工一定要對自己老闆絕對的忠誠，這忠誠換來的必定是老闆的信任值，升職加薪自然就水到渠成了。電視是人生的寫照，每個人的人生都是一部無比精彩的電視。謝謝！