工作讓你迷茫了？為什麼會迷茫了呢？需要分析一下原因先！

工作有發展前景，但自己不能勝任？迷茫也只是因為暫時的不能適應要求，那麼就想想怎麼努力學習爭取儘快掌握該技能。找到一個有發展前景的工作不容易，如果淺嘗輒止是很可惜的，建議你重心放在提高自身，而非輕易放棄。

工作沒有發展空間，且自己不能勝任？如果是這樣而迷茫了，那麼就直接去另謀高就，找到合適自己的工作罷，不必過多的糾結。

工作沒有發展空間，但自己可以勝任，那麼你迷茫的應該是自己的發展方向罷。這種情況是職場人經常遇到的，一份工作從陌生到熟練，最終發展成沒有上升空間，甚至於對整個行業的發展趨勢都不看好了。建議你換個行業，繼續做同類型的工作。換行業，是為了轉換一個事業發展平臺，以尋求更多的上進空間；做同類型的工作，是想盡可能延續已經取得的經驗，最大程度發揮個人優勢。

說實話，很多工作做時間長了，都會失去神秘感，沒有挑戰性，對我們失去了吸引力。那麼迷茫就會隨之而來，出路在哪裡呢？有什麼意思呢？

可往往在這種情況下，有些人失去了進取心，沉浸在得過且過的日子裡。而還有些人卻在這時在努力，在深挖，在堅持。這就是一段時間後，有人超越其他人，越幹越好的原因。

如果想繼續找相同型別的工作，那麼請先弄清楚以下問題：

1、對於一份已經做熟的工作，你要放棄，去找另一份相同型別的工作，真正的原因是什麼？

是因為沒有發展前景了？如果是這樣，你就不會去找相同型別的；

是因為人際關係問題?如果是這樣，要深刻剖析一下，是他人的原因還是自己的原因，該如何改善，原因找不到，問題解決不了，換工作也不會有所改變；

2、去找工作，你的優勢是什麼？

是人脈多,業務能力強，綜合素質比較高？

找到你的優勢，如果沒有明顯的優勢，就去學習，去深耕，做業務上的大拿，到時候就是人家上趕著來挖你，要比自己出去找有利的多

3、如果你真的辭職，也找到了合適的工作，那麼你能堅持多久，是否還會重複現在的路？

如果不能確定，還是先堅持在這份工作上吧！畢竟如果沒想好，去一個新的單位，面臨新的環境，新的人際關係，新的企業文化，一切都是從頭開始。需要想清楚，做好準備才好！