總經理崗位職責包括： 一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。 二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。 三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。 六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。 七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。 九、負責公司資訊管理系統的建立及資訊資源的配置。 十、簽署日常行政、業務檔案，保證公司經營運作的合法性。 十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。 十二、負責公司安全工作。 十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十四、負責公司組織結構的調整。 十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 以上是總經理崗位的一些常見的職責，不同公司對於該崗位的要求可能有所不同，因司而異。

你說他在哪裡工作呢？

有特殊情況可以，比如生病了，其他時間基本都要在辦公室裡工作，這樣才有氣氛，公司有什麼事情也可以積極的向領導反應，有效的提高辦事效率。

一、小規模公司，總經理=老闆

可以的，把公司各個部門安排一個能力合適的負責人，由他們放手處理，培養他們的能力。

做這個決定之前，一定要考察幾個月，並教他怎麼去管理，把大家帶上正道。

然後總經理需要負責全盤、外圍、戰略上的考慮。

同時，在背後處理、協調好各個部門、員工間的情緒。

二、大公司，總經理≠老闆

不太可行，因為總經理要完成老闆、董事會的任務，執行決策，並落實。

當你在各個部門都培養了合適的負責人，你還要起到監督的作用，因為你能勝任總經理一職，肯定有你過人之處，在這個崗位上，除了把公司管理好，還要積極的發揮你的專長，不斷讓自己增值，以便利於不敗之處。

或者學習更多的管理知識，以便當公司規模擴大時，可以擔當起責任。