我從懷孕到現在帶小寶寶也一年多了，可能還要接著帶幾個月或是幾年…如果你在選擇工作的話相信會更多的是能照顧到寶寶一些，我們有個聊天群，有寶媽是之前一直上班的，所以產假結束後就繼續自己的單位了，也有寶媽在保險公司，有搞旅遊這塊的，有自己開店的，也有當教育老師的，更多的也有在家自己看小寶寶，只要下班之後別加班，多點時間陪伴孩子應該都沒問題

我跟你情況一樣，至今還沒找到合適的工作，做外貿太忙，根本沒時間管孩子！不工作呢覺得生活全是柴米油鹽醬醋茶！哎……難啊

作為一名母親，離開職場已經有一年半了，做外貿的確不太適合，這個時候我們的身份角色發生了變化，我們的心態也會隨之而發生變化，不能適應那種高強度的，繁瑣的，精細的工作，需要強大的理性支撐的工作。整個人變得開始更加感性，心也就隨之而變得更加柔軟，從自己的幸福度和持可持續發展的角度，還是調整的工作方向比較適宜，免得投入很多，回報很少，就會有很強的挫敗感。

具體的還要看自己的家庭情況，如果不是迫切的需要收入的話，可以有個緩衝期，比如說半年到兩年之間，記住我說的是緩衝期，一個人一定要有自己的事業，哪怕這個事業不賺錢或者賺錢很少，這樣就不會喪失自我，不需要依附他人，才能稱之為一個獨立的人，一個獨立的人才可能擁有完整的家庭，才配有家庭幸福。

如果說迫切的要收入，那隻能找人來照顧自己的孩子，重新回到原崗位，回到自己擅長的領域，適應的能力不是問題。

如果條件允許有一個緩衝期，更多的可以轉向家庭服務，幼兒教育，親子關係，情緒管理，健康管理，等等這一類的工作，這裡的工作並不是有多大的收入和發展，工作和其他工作一樣，只是從工作的性質上更適合一個帶孩子的媽媽，也就是說在工作的同時也是自我的一種修煉。

而且這些領域都處於初創期，像一個精英人才進入這樣的一個領域，屬於降維打擊，很快能做出一些成績，能夠獨立的去控制一個組織一個企業，實現自己的人生抱負，別看現在都是剛剛開始發展，社會的未來大趨勢是往這個方向去走的。

如果孩子有人帶，你還可以繼續做你的外貿，畢竟掙錢多。如果孩子沒人帶那就只能換工作了，畢竟做外貿太忙了，根本就沒有多餘的時間去考慮家裡，照顧到家裡孩子。