有條件有人養果斷辭職，沒條件就麻利兒上班去吧，再說天天在家看孩子比上班還累，再碰上個不理解的老公就更麻煩了，還是需要經濟獨立

寶媽可以不用辭職，以上問題，我列出了幾點！希望對您有幫助！

①找公公婆婆過來幫忙帶孩子。

②沒公婆就找個保姆，或者鐘點工，

這樣你就可以去上班了，下班後回到家就能見到小孩子了，這樣你又能賺錢，又能照顧小孩，一舉兩得。

注:另外建議寶媽好好調整自己的心情，因為有了小孩以後，後面要考慮的還有很多。

我在2018年也是生完二寶剛休完產假開始上班，特別理解對寶寶不捨得的情感。

剛休完產假要開始上班的時候，我也非常非常不捨得寶寶。寶寶還那麼小，家裡人能照顧好她嗎，我去上班的時候她會哭嗎、乖嗎、想我了怎麼辦？

產假後剛開始上班的那段時間對我而言，是一種煎熬。雖然人在單位，但心裡時時刻刻牽掛著寶寶。

我自己一直努力地做心理建設，要相信寶寶、要相信家人。讓自己非常努力地去適應這個階段。

同時，同事領導也非常理解和照顧我，讓我儘可能多的回家照顧孩子，循序漸進地適應。

家人和老公也給了我很大的支援和安慰，我也在心裡告訴要好好工作、成為孩子的榜樣。

總之，漸漸地就適應了和寶寶分開的日子、適應了工作。

如果家裡有人可以照顧好寶寶的話，建議寶媽還是要上班。

個人不建議僅因為捨不得孩子就辭職。

首先，對於一個媽媽，需要有自己的空間。從物質上來講，叫有事業經濟獨立，在家庭裡，有金錢才有底氣；而現在說辭職很容易，將來再回到職場就難了；從精神上來講，需要有自己獨立的、無關孩子的時間和空間。每日為了孩子打轉，到頭來，很容易失去自我，很容易崩潰。

其次，對於孩子來講，孩子需要一個愛他的人，需要細緻照顧她的人，這個人不一定是媽媽，也可能是稱職的保姆或者是奶奶姥姥等。你去上班，總可以利用下班、放假的時間高效率地陪孩子，這樣並不會影響孩子和你的感情。

最後，孩子總是會長大的，總是有一天會離開家的。作為媽媽，需要自己活得好，你的好心情好情緒才是對孩子最好的愛。

作為一個全職媽媽，真心希望，在有人帶孩子的情況下，不要輕易辭職。