工作的本質，是為了生存，當生存能力有所提升，可以對工作的提出要求。我們每個人都存在惰性與慾望，每個人種下的種子，都有不同的種植過程，有人土地豐饒，有人放催熟劑，也有人擷取別人的果實等，但目的都是為了果實能加快豐收，更早得獲取成果。

弱肉強食是這個地球所有誕生物的生存本質，同時賦予了智慧而產生出文明，為了延續文明，作為食物鏈頂端的人類制定了規矩，但是，只要條件足夠，惰性與慾望是無法被規矩所束縛。

每個人的起點與際遇都不一樣，自然閱歷與能力都有所不同，當實力相當者相遇，因不敢挑戰時間或無法確定更好的果實歸屬者，處於一種難分高下的情況時，均會產生偏激手段的思想。換個好聽的語句，狹路相逢勇者勝，勇者相逢智者勝，智者相逢仁者勝，仁者相逢義者勝，義者相逢忠者勝，忠者相逢儒者勝。

職場中為啥鬥智不鬥氣，這是兩層意思，我分開給你分析一下！

我們先要明白一件事情，我們去工作的目的，就是掙錢，掙錢養家餬口，什麼理想，抱負的都是為掙錢找的理由，再者說，和氣生財這個詞不是憑空而來的，鬥氣只會擋住你的財路，何必呢？

還有就是，是個人都會犯錯，生氣是有的，但是儘量縮短鬥氣的時間，一方面鬥氣對身體不好，另一方面鬥氣只是拿對方的錯誤懲罰自己，划不來！

鬥智細分的話可以分為說話上鬥智和做事上鬥智，因為在職場中無非就是這兩點。

說話上鬥智，如果說你要走的更遠，爬的更高，除過你的工作能力，剩下的就是如何處理和上下級之間的關係，這個時候就是體現你說話的本事了，“會說話”和“說好話”是兩個意思，這個就是看你智力和情商的高低，這關係到你如何與領導和同事相處！

做事上鬥智，職場中你做事大多是情況下都是協作完成的，有時候會讓你陷入被動的局面，一個不好就是自己被坑，所以為了避免自己落入同事的坑裡，必須要在做事中鬥智。

有的時候會覺得鬥智很累的，不僅上班會很累，再加上和同事老闆鬥智鬥勇，下班的時候搞得自己身心俱疲，但是要是不這麼做又會被坑，會被領導不喜，所以必須這麼做，而且要做得好，這樣才會有升職加薪的機會。

老話說：愚者鬥氣，智者鬥志。

愚者鼠目寸光，只在乎眼前利益圖一時痛快，而智者能用智謀和謀略決勝於千里之外。

而在職場，這一點尤其體現得淋漓盡致。無數實踐證明，鬥智能共贏，鬥氣只會零和。有三方面的理由：

首先，鬥智不鬥氣，促進的是工作和氛圍。

不管產生了何種糾葛，大家的目的是一致的，都是為了工作。氣遇氣，結果只能是矛盾雙方分歧加大，工作停滯甚至不進則退。

更甚者，可能會讓整個團隊的氛圍陷入一種莫名的氛圍之中，人人不自在，個個有疑慮，到最後，自然是人心散了隊伍不好帶了。

其次，鬥智不鬥氣，體現的是風度和胸懷。

宰相肚裡能撐船，與同事產生分歧，你的大度你的寬恕，贏得的只會是敬意和風度。

凡事不能做得太絕，給別人留退路的同時，也是給自己留後路，善待別人的同時，也是善待自己。

再次，鬥智不鬥氣，謀求的是遠方和成長。

生氣像病毒或霧霾一樣，不僅會模糊你追求目標的視線，還會因為你失去理智而荒廢事業和生活，造成惡性迴圈。

唯有遠離鬥氣的圈套，人才能走出狹隘，走向更廣闊的天地，立於不敗之地。

愚者鬥氣，智者鬥智。

決定權掌握在你手中，就看你怎樣選擇，不同的選擇，命運卻不一樣。