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  • 1 # 加瓦攻城獅

    不知道您問的程式設計師是偏哪種方向的,據我個人經驗的話,一般女程式設計師都在UI設計,前端以及測試,在開發崗位的女程式設計師還是比較少見的,大部分都是男生擔任。

  • 2 # 程式設計師小葛

    在網際網路行業也算是幹了10年+了,幹過的公司也真的不少,不過真的沒有發現女程式設計師變多了。

    在程式設計師這個行業,女生基本很少進入,偶爾有那麼幾個,可能幾年以後也就改行了,能夠堅持下去的也算是鳳毛菱角。出現這樣的問題主要是程式設計師這個崗位的特性和女性的一些特性決定的。

    例如:

    很多年前,我帶專案的時候,專案組有一個比較漂亮的女同事,當時由於專案需要衝刺,連續10天,早的時候10點多下班,晚的時候凌晨2-3點下班。當時公司所在的位置不是鬧市區,屬於高新園區,到了晚上10點後,基本就沒有什麼人了,公交車也停班了,打車也不是特別方便。

    因此,不管專案有多忙,9點前一定會讓這個女孩子下班回家。因為確實讓一個漂亮女孩子半夜一個人回家,安全是個很大的問題,萬一出點什麼事,大家都不安心。而男生基本沒有這方面擔心。

    當然,除了安全方面的考量,還有就是態度上的問題

    並不是女生的工作態度有問題,而是在同樣的問題上,對待男女同事時,就會先天的發生態度的不同。

    例如:

    男程式設計師要是犯錯了,直接就是一頓批,馬上修復問題,檢查受影響的範圍。這次先警告一下,要是再有類似問題出現,那麼你的績效上就不會留情了。

    可以說,態度可以非常的強硬,或者說是非常的兇。

    但是女生就不行了,萬一要是給罵哭了咋辦?其他同事還以為我幹啥了呢。所以在說話上就會有一些餘地,可能明明是一件非常緊急,非常嚴重的問題,說出來就變味道了。

    除了這些主觀意識上的問題,還有就是客觀的問題了,這個社會中,女性扮演的角色更多的是以家庭為主的角色。而程式設計師是一個需要付出大量的時間學習的工作,部分的女程式設計師在工作幾年以後,成長相對不如男程式設計師,導致公司不願意在女程式設計師上投入太多的資源來培養。

    當然,最重要的就是,女生很多自己並不願意幹這一行。因此,說女程式設計師越來越多,可能只是一個幻覺,公司需要一些女程式設計師來調節氣憤,但絕對不會多,也更說不上競爭力了。

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