如何判斷自己是否要離職？這個問題因人而異。我們可以從以下幾點來分析是否需要離職。

第一是否要離職，先從企業原因來分析。企業的企業文化和工作環境是否適合自己。企業發展的前景和平臺是否適合自己的發展。企業的薪資待遇和上升空間是否能滿足自己的需求等等這些都是判斷你是否要離職的因素。

第二是否要離職，還要從自身原因來分析。自己是否能適應公司的企業文化和公司的工作環境。自己能否勝任自己的本職工作。公司的薪資待遇是否能符合自己的要求等等也是判斷自己是否離職的因素。

第三是否要離職，還有一個最關鍵的因素就是要判斷企業是否還需要自己，上司和hr是不是已經含蓄的提醒過你了呢。還是你自己已經拿到了下一家公的offer真在待價而沽呢。這些都是判斷你離職的要素。

不管怎樣，工作不易生活也不易。在離職這個問題上一定慎重，且行且珍惜。

怎樣判斷自己要不要辭職？

當你有這個問題的時候，這說明你現在的工作已經有讓你辭職的念頭了，只是還沒有強大到讓你一定要辭職的地步，針對這種進退兩難，猶豫的心態，我們簡單做一下分析。

1，仔細想想最近的讓你產生辭職念頭的原因是什麼？

如果只是一時工作的工作不順，最近和領導有一些意見分歧，甚至只是單純的被領導說了幾句。

那你這個時候不應該草率的辭職，而是應該等自己度過這段時間，靜下心來分析完畢再做決定。畢竟工作中都會有情緒的時候，過完這段時間，你就會覺得也沒什麼。

如果真的就是不適應現在的工作，每天都是煎熬。那建議一邊做現在的工作，一邊尋找合適的機會。畢竟，帶著反抗的情緒工作，你在目前的崗位上很難有所發展。換一個工作環境，說不定就會有更好的發展。

退一步說，你真到了想要離職的那一步。你還要仔細考慮一下，你目前的經濟水平，家庭狀況允許不允許你離職。如果能很快找到下家，那一切都好說。如果，一時半會找不到新工作，你又是家裡的收入來源，那麼你將面臨很大的壓力。

如果真的不喜歡這份工作，但是目前又離不開這份薪水。不如放寬心，把手頭的事情做好，出來工作，為的就是那份工資，拿到工資，寬心做事，其他一概不管。同時積極尋找下一份工作機會。

最後，我想說的是，辭職不可怕，可怕的是稀裡糊塗辭職而後又後悔。