首先說下值班問題，我們學校安排的值班都是學校的領導，由一位校級領導帶領幾個處室的領導組成值班組，值班組領導在值班當天從早晨起床到晚上睡覺，要對學校的宿舍、餐廳、教室、環境、安全等等方面做巡視檢查，並及時登記發現的問題，提交校委會統一整改。

而在假期，所有學生放假後，也會安排假期值班表，要求每天都有領導在校值班。

關於值班我是這樣理解的，學校就相當於我們的家，家總要有人照看，作為家庭的一員，這麼大的家的安全，財產等方面是需要每天去看一看，轉一轉的。所以我是支援假期值班的。

我是特別反感這件事的，尤其是在假期安排值宿情況，特別鬧心，有時候忘了，帶班領導還給你打電話，叫你回來，否則一評三考扣分。

我先說一下我們學校的情況，在我們學校女老師五十歲以下週六週日節假日在門衛值日。男老師是50歲以下的每個月值宿一晚。

在我的理解看來老師就是在法定的工作日每天8小時的工作強度，讓老師節假日的時候過來值日，就是在侵犯老師的權利。

不過對於我這種說法，很多老師也表示不贊同，很多人認為這麼長的假期，出來一天半天的根本不算什麼。

我原來的校長對於這件事有一個精闢的解答：他說，不論怎樣，你都要來，只要你在學校，出現任何事情都和你沒關係，因為你已經到崗了，其他事情都是不可抗力因素，如果你不來，那就是你的失職，咱們都要吃不了兜著走。

我們單位曾經就發生過一次，那天晚上，男老師沒來值宿，結果學校丟了十臺電腦，因為沒有監控，最後沒有捉到這個賊，都是由這個老師賠的。

不過現在的情況是有所變化的，因為現在學校全程監控無死角。而且學校周圍有的是監控，想要發生這種盜竊的事情是不太可能的。

其實學校只需要安排一個只需打金的人即可，在學校放學的時候，各個角落轉一轉，看看有沒有異常問題，基本就等應付下來。

絕大多數老師都不喜歡這個制度，更有一些膽子大的根本就不來，平常的時候對此也是議論紛紛，奈何上邊的教育主管部門經常下來檢查。學校領導又把這個制度作為晉級的一個加分項，才弄的老師們憋裡巴屈的來。