除了敬而遠之之外，還要審視一下自己為什麼？是不是自己哪裡做的不夠好！沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨！

看情況而定，我個人就是那人對我不友好，頂多讓他三次，這三次問題不大就算了。要是大的話我肯定會反擊的。人是相互尊重的嘛。三次後他還是這樣對你不友好，那就反擊，然後遠離不友好的人。

以和為貴真的很難，但是你是父母家裡的一員，也是妻子和兒子（丈夫和兒子）家裡的一員，生在這個社會里，就不可能做到獨善其身，所以做事就要考慮很多，這個時候以和為貴就是維繫這麼多家庭的關鍵。遇到對你不友好的人你就要剋制一下自己，這個時候你應該想到對你不友好的人，可能他對這個世界都不友好，這樣一來他就像照鏡子一樣感覺這個世界對他都不友好。這是一個多麼可憐的人啊，對這樣一個人題主又何必對他有什麼想法，隨他去吧，他只剩下不友好了，何必惹這一身騷。

謝謝邀請。你說的這種人實在是太多了，你可能去商場購個物都會遇到一個對你翻白眼的導購，生活中你隨時都有可能遇到這種不友好的人。這種不友好分兩種，一、他自身的素質不高；二、你的某些舉動刺激到了他。第一種，真沒法計較，如果不是很過分的不友好，不要去理他，不理智的行為可能會帶來更大的成本支出。如果很過分，那麼有法律和規章制度，視情況而定。第二種有時往往是做者無心，看者有意，如果需要，你可以就這個不友好的問題與之溝通，如果沒有必要還是離開就好，畢竟人家的心裡也不舒服呢。

其實，友好不友好還是個主觀詞，只是他的表現不符合你的預期而已，這個時候就需要看淡了。

不必太在意！還要檢查一下自己的過往言行，是什麼原因造成對自己的不友好？如果確認自己沒有做錯什麼事，又沒說錯話，而這個對你不友好之人，就是一個不好相處之人，或嫉妒你的才能，或者聽信了別人對你的誹謗，從而對你不友好，人與人之間，本應相互尊重彼此，偏偏有些人，總以為自己了不起，總想高人一等，我就曾經遭遇過這樣的小領導，儘管自己對工作盡職盡責，沒岀半點紕漏，每遇到小領導都會主動打招呼，可她根本不拿正眼看你，最多隻:“哼"一聲，多次這樣，有一次跟她打招呼後，本想向她彙報情況，她竟變本加利的裝聽不見，於是被壓抑太久的怒火，“騰”的一聲點燃:“我艹！你那麼牛逼！”透過這件事後，再見面時，我也向她學習怎麼看我的樣子，只往天上看！視她如無物！這樣一來，她反而再沒找我麻煩。