機器代替人工不是工廠未來的趨勢嗎？現在人工工資越來越貴，如果不轉型，我覺得未來或說10年後工廠很難請得起人。

當然現在還有很多工廠還不能完全智慧機器化，慢慢的許多工廠會逐漸研發機器化這一塊。

機器化的好處有很多。如下:

1.機器不會有情緒化，效率更高

2.不用擔心招不到人

3.機器化節省勞動成本

但是也有劣勢的，比如，機器研發成本高，不適合小型工廠。

自動化一直是工業發展的方向。計算機化生產的產品一致性強並且更加精細是人工不可替代的，所以根本不存在搶工人飯碗。有些單個的零件人工幹要上算些。

我不認為是搶飯碗，工廠自動化逐年在提高，按理會有大批失業工人，但現實是工廠依然招不到一線工人，那說明什麼？說明有新行業消化了這些勞動力，況且現在的自動化升級並不是企業自願升級的，而是被缺少工人倒逼的，所以升級的速度是跟不上教育素質的提高的，而產品品質的升級也需要高素質員工，光靠機器沒用，如果說真搶飯碗，那就是搶走了懶惰，又沒一技之長想混日子的人的飯碗

怎樣看待那些工廠用機器人搶人工飯碗，這個問題我的觀點是：

1，我是贊成工廠用機器人的，科技進步這是好事，為什麼不能支援！

相對別的發達國家，中國的工業發展還有一定的上升空間，在一部分高要求產品的工藝上還有一定的發展空間，所以要支援鼓勵，研發科技，爭取早日趕超他國。

2，關於機器人搶工人飯碗的事情，我表示不贊成。具體說下，現在打工的年輕大多都是有一定文化程度的，時代進步，科技進步，所以人也要不斷的進步，學習一門技術，有一技之長在哪裡都有好工作，如果還是按部就班，每天重複一樣的事情，那麼我想也沒多少人願意做吧！

如果說那先40-50歲的年齡的工人就跟不用但心了，他們有長期以來工作的經驗，也可以很好的工作。假如有一天真的面臨下崗，也可以在一些私人企業工作，畢竟機器人普及，還是有一定時間段的，再一個機器人的價格也是一筆不小的數目，老闆再購買的時候會再三考慮的，所以各位在工作的一定要抓住現在的多餘時間多學習，來提高自己。

好了說了這麼多就一個重點，任何時候都要不斷學習提高自己的能力，這樣才有選擇的權利，不努力就只能接受人家的安排。