難，現在工廠歲數18～35/38居多！再大的18-40多數工作強度比較大，可以的話在這個年齡再為自己努力一下，學一些東西，學習做吃食，可以支小攤賣！縫紉這個年齡傷眼睛，手腳跟不上易傷手，勞動強度大！其他的也需要記，只有做吃的，或者化妝美容美髮也行！衷心建議，不要等著自己孩子養，否則你會後悔的！現在養子坑老，不防老！凡事靠自己吧，加油！一起努力吧~\(≧▽≦)/~啦啦啦

這個社會年紀輕有優勢，年紀大也是有優勢。

一是看工作經驗。與你的工作經驗有關係，如果你是會記、財務之類，有工作經驗，越老越吃香。與你的年紀大小倒是沒有多大的關係

二是看工作種類。你要是重新入職，現在的行業普遍喜歡年輕人，好叫、學快、成本低，那你確實不大好找。

三是看工作未來。你要結合自我實際，不行就再充電再學習，依靠以前的人脈與知識，來重新梳理

求職者大多懷諸葛之心求職，企業當然求才若渴，但如上崗後卻無諸葛之才，最終會被企業所淘汰，而求職者還自認為懷才不遇，是用人單位的問題，感嘆世上無伯樂～～

其實，多問自己“我能做啥”？

“能做到什麼高度”？

“處於行業啥水準”？

“我能為用人單位帶來啥績效”？這些才是你要求薪資待遇的基本前提。絕非看你在什麼牛逼的工作單位待過多長時間，也絕非啥名牌大學畢業，更不是你曾經做了啥，這都只是用你曾經能力參考去評估你是否勝任所應聘崗位，或能做出更高的績效而已。