1.階層固化
實現永生後，首先需做的恐怕就是廢除退休制度。工作和服務短短几十年後享用漫無止境的福利是缺乏效率並且不合理的。那麼，如果沒有了退休，社會又會變成什麼樣呢？
首先出現的第一個問題就是階層的固化。沒有了退休，小到工廠公司，大到政府部門，經驗豐富、能力幹練的老人將霸佔絕大部分的崗位和資源，正所謂我們華人所痛恨的老而不死的老賊。這勢必造成階層的固化。
階層乃至崗位的固化很容易導致下一個問題出現，那就是社會活力的喪失。一個經驗豐富的管理者會按照經驗行事，因為經驗可以收穫更加穩定的結果。但是一個經驗不那麼豐富的年輕人則會依照想象行事，天馬行空的計劃反而有可能收穫更加瘋狂的成果，這也是社會富有活力的原因之一。如果社會喪失了活力，雖然不至於造成退步，但世界的變化肯定不像今天這般日新月異，畢竟大家都不缺時間，不必急於一朝一夕。
隨之而來的還有公平問題。如果老人佔用了大量的崗位和優質資源，那麼人類下一代乃至下幾代又將依靠什麼營生呢？可以想象，貧富差距會在永生得以實現後越來越大，永生的人對於經濟乃至政治的獨佔甚至壟斷，將於封建世襲一般無二，甚至有過之而無不及。
另一方面就是，永生的技術一旦出現，他能公平的讓每個人享受嗎? 迄今為止，儘管人在各方各面都有這樣或者那樣的不公，但至少在死亡方面大家都是同樣的。如果擁有足夠財富的人就可以永生，這樣還算公平嗎？
1.階層固化
實現永生後，首先需做的恐怕就是廢除退休制度。工作和服務短短几十年後享用漫無止境的福利是缺乏效率並且不合理的。那麼，如果沒有了退休，社會又會變成什麼樣呢？
首先出現的第一個問題就是階層的固化。沒有了退休，小到工廠公司，大到政府部門，經驗豐富、能力幹練的老人將霸佔絕大部分的崗位和資源，正所謂我們華人所痛恨的老而不死的老賊。這勢必造成階層的固化。
2.活力喪失階層乃至崗位的固化很容易導致下一個問題出現，那就是社會活力的喪失。一個經驗豐富的管理者會按照經驗行事，因為經驗可以收穫更加穩定的結果。但是一個經驗不那麼豐富的年輕人則會依照想象行事，天馬行空的計劃反而有可能收穫更加瘋狂的成果，這也是社會富有活力的原因之一。如果社會喪失了活力，雖然不至於造成退步，但世界的變化肯定不像今天這般日新月異，畢竟大家都不缺時間，不必急於一朝一夕。
3.公平問題隨之而來的還有公平問題。如果老人佔用了大量的崗位和優質資源，那麼人類下一代乃至下幾代又將依靠什麼營生呢？可以想象，貧富差距會在永生得以實現後越來越大，永生的人對於經濟乃至政治的獨佔甚至壟斷，將於封建世襲一般無二，甚至有過之而無不及。
另一方面就是，永生的技術一旦出現，他能公平的讓每個人享受嗎? 迄今為止，儘管人在各方各面都有這樣或者那樣的不公，但至少在死亡方面大家都是同樣的。如果擁有足夠財富的人就可以永生，這樣還算公平嗎？